祝日は会社の休日としなければいけないのか？

今日は、1月14日。成人の日ですね。

成人の日、祝日です。
このような祝日は、2019年では年間で15日あります（2019年1月14日現在）。

さて、このような祝日は、会社の休日としなければならないのでしょうか。



答えは、その必要はありません。

労働基準法では、基本的に、週に1回の休日が必要とされています。
週一は休まないと元気に働くこともできない、というところが趣旨です。

ということで、週に1回の休みが取れるような休日の設定であれば、
問題ありません。

そのため、日曜日を絶対に休日にしなければならない、というわけでもありません。