[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …1人
宝塚・伊丹・三田の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
現在の検索条件
宝塚・伊丹・三田×人事労務・労務管理
＋フリーワードで絞込み
1～1人を表示 ／ 全1件
- このプロの一番の強み
- 研修ができる社会保険労務士
[宝塚・伊丹・三田／人事労務・労務管理]
中小企業の労務管理をサポートする社会保険労務士
「三谷社会保険労務士事務所」で、労働保険や社会保険の手続き、就業規則の作成、人事制度の構築、助成金の申請、給与計算代行などの労務管理で中小企業をサポートしている三谷文夫さん。「これからは組織力向...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 企業研修企業のメンタルヘルス対策支援採用コンサル
- 事務所名
- 三谷社会保険労務士事務所
- 所在地
- 兵庫県三田市天神
この分野の専門家が書いたコラム
介護報酬改定に伴う体制等の届出をお忘れなく
2024-04-08
令和6年4月に行われる介護報酬改定に伴い 体制等の届出が必要です。 高齢者虐待防止措置実施の有無、 業務継続計画策定の有無の2種類を届出する必要があります。 この届出は提出がなければ、 減算されることになりま...
処遇改善加算の説明は、動画で確認
2024-04-01
令和6年4月以降の処遇改善加算の計画書が 先週県より示されました。 計画書は、簡略化されているものの、 なかなか作成が難しいです。 そこで、厚生労働省のホームページには 動画での説明がなされています。 動画...
新しい処遇改善加算の案が発表、施設・事業所での対応
2024-03-11
令和6年4月以降の処遇改善加算の案が示されました。 この時期でまだ案・・・というのは困りますが、 ポイントは次の通りと思われます。 ・令和6年4月～5月は、現行の加算の仕組み ・令和6年6月以降は、 ・新...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
新卒でも広がる「リファラル採用」 企業のメリット・デメリット、応募者が注意したいことは？
2020-12-25
広がるリファラル採用の企業にとってのメリット・デメリット。紹介する側・される側が注意したいこととは。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は？
2020-04-06
東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは？収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
「脱時間給」とは？労働生産性が向上すると考えられる理由
2017-09-01
「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。
