雇用保険の財源が余っているようです。

2016年11月30日

テーマ：雇用保険

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：雇用保険　手続き

　雇用保険の財源が余っていて、現在６兆円が積み立っているそうです。失業率の低下により、失業給付費が一気に減ったのが要因だとのこと。
　あまり余ってしまうとそれはそれで厚生労働省も会計検査院に指摘を受けたり、世間からの批判も受けたりとあるので、以下4つが今後予定されています。
①　３０歳～４４歳の倒産等による失業に対し、失業給付期間が延長になります。（３０～３４歳が３０日、３５～４４歳が６０日）
②　給付基礎日額もあがります。（最低賃金が上昇しているため）
②　来年４月～３年間、労使それぞれの雇用保険料が1/1000ずつ下がります。
③　来年１月より新たに６５歳以降雇い入れた人も雇用保険に加入するようになります。保険料は６５歳以　上なので免除（当分の間）です。

この記事を書いたプロ

労務管理（給与計算含む）と人事・賃金体系整備に精通した社労士

影山正伸（影山社会保険労務士事務所）

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