マイベストプロ千葉
影山正伸

労務管理(給与計算含む)と人事・賃金体系整備に精通した社労士

影山正伸(かげやままさのぶ)

影山社会保険労務士事務所

コラム

H28年予算で、「両立支援助成金」に男性育休5日以上で、60万円

2016年3月2日

テーマ:助成金

 厚生労働省のホームページに平成28年4月予定の新しい助成金情報がありました。
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000112275.pdf
 男性の育児休業取得率を上げようということですが、妻が出産して産後休業(産後8週)中に開始することと、5日以上(大企業は14日以上)取ることが条件です。
1人につき、60万円が企業に支給されます!!5日以上の休業で良いのですから、比較的簡単ではないでしょうか!?
 自社の男性従業員に子供が生まれる予定があれば、是非、検討してみた下さい。
 

この記事を書いたプロ

影山正伸

労務管理(給与計算含む)と人事・賃金体系整備に精通した社労士

影山正伸(影山社会保険労務士事務所)

Share
関連するコラム