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中村仁

このプロの一番の強み
企業の価値を生み出す「人財づくり」をサポート

[南巨摩郡身延町/ビジネス]

中小企業の労務管理をサポートし、企業の成長を後押しする

 「企業の価値を生み出すのは『人』です。雇用する側もされる側も、すべての人が安心して働ける職場づくりを目指し、会社のルールブックである就業規則を策定したり、従業員を守る社会保険や雇用保険などの手続...取材記事の続きを見る≫

職種
社会保険労務士
専門分野
「輝く『人財』づくりに挑戦し続け お客様と『喜び』『幸せ』を共有する」を経営理念とし、会社の財産と...
会社名
社会保険労務士法人 シャイン
所在地
山梨県南巨摩郡身延町梅平2532-3

この分野の専門家が書いたコラム

クレーム対応の極意・クレームは宝物と言いますが

2024-11-10

こんにちは。ホスピタリティコンサルタントの菅又蒼圭美です。 店舗やホテルなどのオーナー様や、人事の方とお話しすると、現場でのクレーム対応に苦慮しているという声を良く伺います。 クレームは、本来、サービスの改善点...

奇抜・派手はコンプレックスの裏返し 美しい身だしなみ

2024-11-10

こんにちは。ホスピタリティコンサルタントの菅又蒼圭美です。 現場スタッフを抱える企業様では、身だしなみについ徹底するのが難しい、というお声をよく聞きます。特に、現在は多様性が重んじられ、髪の毛の色や、お化粧、ユ...

まずは型を身につける

2024-11-06

こんにちは。ホスピタリティコンサルタントの菅又蒼圭美です。 企業研修などで、オーナー様から、「何かモチベーションを上げる方法を教えてほしい」というのはよく聞かれるご要望です。機内であった心温まる話、などはとても...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

日本の雇用形態で同一労働同一賃金の実現は可能か?

日本の雇用形態で同一労働同一賃金の実現は可能か?

2016-04-22

安倍首相が法制化を言及したことで、「同一労働同一賃金」を目指す動きが進んでいます。しかし、欧米とは違い、日本独自の雇用形態で実現を目指すには越えなければならないハードルがいくつもあると専門家。

派遣最長3年見直しを決定、労働者と企業のメリットは?

派遣最長3年見直しを決定、労働者と企業のメリットは?

2014-02-08

労働政策審議会が「労働者派遣制度の改正について報告書」を了承し、建議を行った。労働者にとってメリットは大きい。派遣先企業も継続的に派遣を受け入れられるようになり、「わかりやすい派遣法」への第一歩に。

労働者派遣制度の再改正は労働者に不利?

労働者派遣制度の再改正は労働者に不利?

2014-01-29

労働政策審議会は労働者派遣制度の見直しに関する報告書の建議を行った。改正案では労働組合の意見聴取などを条件に最長3年の見直しを決定。わかりやすい派遣法に前進したが、派遣労働者の保護に向けて課題は多い。

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