コラム
【コミュニケーション不足による「見えないコスト」】
組織コミュニケーション支援コンサルタントの斉川貴子です。今回は『見えないコスト』についてのお話です。最近、社内のコミュニケーションが不足している」と感じることはありませんか。コミュニケーショ...
2026-09-09 コミュニケーション
【「叱る」と「怒る」の決定的な違い】
組織コミュニケーション支援コンサルタントの斉川貴子です。「最近は部下を叱れない時代だ」と耳にすることがあります。ハラスメントにならないようにどのように言えば良いのか、わからなくなり叱れなくなって...
2026-09-02 コミュニケーション
【「伝えたのに伝わらない」が起きる理由】
組織コミュニケーション支援コンサルタントの斉川貴子です。今回は皆さんの悩みで多い「言いたいことが伝わっていない」理由と伝えるためのテクニックのお話です。大人数の前で話す時のことではなく、日常の会...
2026-08-26 伝え方
「ありがとう」だけでは人は育たない〜管理職に求められる『承認』の伝え方〜
組織コミュニケーション支援コンサルタントの斉川貴子です。今回は「部下を育てる言葉がけ」のお話です。「ありがとう。」職場で交わされるこの言葉は、感謝を伝える大切な一言です。しかし、管理職の立場...
2026-08-19 言葉
【緊張は自分でコントロールできる】
組織コミュニケーション支援コンサルタントの斉川貴子です。今回のお話は、よく皆さんに質問される「人前で緊張しないようにするにはどうすれば良いか」について。人前で話すとき、大切な場面に立つとき、「...
2026-08-05 メンタル
言葉が組織を動かす
組織コミュニケーション支援コンサルタントの斉川貴子です。経営者・リーダーのみなさん。あなたの考えは、社員に、部下に、伝わっていますか。経営者は話し方が重要とよく言いますが、それはなぜだかご存知...
2026-07-29 伝え方
【忙しい管理者でもできる！日常のちょっとした一言が信頼につながる】
組織コミュニケーション支援コンサルタントの斉川貴子です。今回は「信頼」のお話です。昨今、何を言ってもハラスメントに抵触してしまいそうで叱れない上司が増えています。「部下との信頼関係を築きたい」...
2026-07-21 コミュニケーション
【管理職に求められる「心理的安全性」を高める言葉がけ】
組織コミュニケーション支援コンサルタントの斉川貴子です。今回は組織内のコミュニケーションでベースとなる「心理的安全性」のお話です。「最近、部下があまり意見を言わなくなった」「相談や報告がギリギ...
2026-06-23 伝え方
【効果的な1on1ミーティングをおこなっていますか】
組織コミュニケーション支援コンサルタントの斉川貴子です。今回のテーマは「1on1ミーティング」1on1ミーティングの目的は、部下の成長促進、信頼関係の構築。評価面談とは違い、メンバーのための時間です。...
2026-06-10 コミュニケーション
相手の行動を促す『Iメッセージ』
組織コミュニケーション支援コンサルタントの斉川貴子です。昨今、「部下に注意したいが、パワハラだと思われないだろうか」と悩む管理職の方は非常に多いのですね。人の感じ方は十人十色ですから「パワハラだ...
2026-05-25 伝え方
【「整理」「整頓」は具体的には何をすること？】
組織コミュニケーション支援コンサルタントの斉川貴子です。4〜5月は新入社員研修の時期。私もマナーやコミュニケーションをお伝えするため登壇していました。どの研修でも、新入社員ではなく立ち会っている...
2026-05-17 マインド
見た目だけ磨いても声や話し方が伴っていなければ「期待はずれ」な印象に
こんにちは。人の心を惹きつける話し方をお伝えしているサイカワです。イメージコンサルタントの方や美容家の方が「メラビアンの法則」を用いて「見た目が大事！！」とSNSで宣伝しているのをよく見かけます...
2024-02-07 伝え方
【『うまく話せた』からと言って『伝わっている』とは限らない】
こんにちは。人の心を惹きつける話し方をお伝えしているサイカワです。先日、専門家の方々が意見を発表し合うパネルディスカッションを観覧してきました。事前情報でパネラーの方々の肩書きや経歴から博識の...
2023-11-26 伝え方
プロのインタビューを読む
コミュニケーションがとれる話し方を磨く講師