コラム
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高齢者雇用が変わります【2025年4月から改正される点と企業の対応】
高齢者雇用【2025年4月から改正される点と企業の対応】 2025年4月から、高齢者雇用が変わります。改正される内容とは？企業の対応に影響は？ポイントを動画でまとめました。 （動画の内容） 2025...
2024-04-19 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
コンプライアンスとは？【わかりやすい入門ガイド】
コンプライアンスとは？【わかりやすい入門ガイド】 会社で「コンプライアンス研修」を企画することになりましたが、コンプライアンスとは、具体的にどういうことでしょうか？といったご相談をいただくこ...
2024-04-12 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【運送業の2024年問題】36協定や改善告示が変わる内容とは
「運送業の2024年問題」改正内容やスタート時期は？ 36協定や改善告示の変更内容とは？ポイントを動画でまとめました。（動画の内容） 「運送業の2024年問題」とは？具体的にどうなる？開始時期はい...
2024-04-05 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
短時間正社員制度の規程ひな形【活用しやすいヒアリングシート付】
「短時間正社員制度を作ることになった」 「多様な働き方を検討せよと、会社から指示があった…」 でも、何から手を付ければよいのでしょうか。様々な企業事例を集めたり、厚生労働省の冊子を読み込...
2022-07-07 就業規則に関すること
残り2名【少人数制で安心】2022年度新入社員研修を開催（大阪）
このたび、2022年度新入社員研修を開催いたします。ビジネスマナーをはじめ、働く意味を考えたり、自分の「いま」の気持ちを表現する―――そんな機会を、新入社員の子たちに作りませんか。コロナ禍でオンラ...
2022-01-25 いきいき職場づくり(組織活性など)
難波市民学習センター様主催ビジネススキルアップセミナー「雇用契約書の見方」セミナーに登壇します
新社会人・転職を検討している方必見！「雇用契約書の見方」セミナーにて、弊所神野が講師を務めます。 1．セミナー概要 みなさんは、働くにあたって「雇用契約書」を見たことがありますか？雇用契約書には...
2022-01-24 セミナー・研修に関すること
JTBコミュニケーションデザイン様主催のHRショート動画セミナーに出演
このたび、JTBコミュニケーションデザイン様が運営される「JCDイベントプラットフォーム」にて、動画セミナーをご提供することとなりました。弊所が受け持つ担当は 「HRショート動画セミナー」 のコーナ...
2022-01-20 セミナー・研修に関すること
まだ間に合う！一社単独での新入社員研修をお考えの企業様へ
新入社員にビジネスマナー研修を受講させてあげたい・・・でもコロナウイルスが心配で、実施を迷っている・・・という企業様は多いのではないでしょうか。感染リスクを「0」にすることはできませんが、企業...
2022-01-18 いきいき職場づくり(組織活性など)
「育児休業・介護休業の最新を学べる無料の動画」が厚生労働省から公開！
2022年4・10月と段階的に、育児介護休業法が改正されます。その中で、社員の方に育児休業・介護休業についてお知らせする「よいツール」がないかお探しの方もいらっしゃるのではないでしょうか。2021円12月...
2021-12-02 就業規則に関すること
育児休業・介護休業はどんな制度で誰が対象？【法律改正を知るその前に知っておきたいこと】
2022年4月、10月、2023年4月と、 段階的に育児介護休業法が改正 されます。その改正内容は、育児休業を取りやすい環境づくりや、赤ちゃんが生まれた際のパパの育児休業など、多岐にわたります。さらに、...
2021-12-01 就業規則に関すること
【中小企業も対応必要】2022年10月から改正される育休の分割取得とは？～どこよりもわかりやすく解説
【2021年10月19日公開／2021年12月1日更新】2022年4月から、仕事と育児の両立をはかるために、「育児介護休業法」という法律が改正されることが決まりました。ただ、一度に改正すると、会社も対応に追われて...
2021-10-19 就業規則に関すること
【中小企業も対応必要】2022年10月から改正される産後パパ育休とは？～どこよりもわかりやすく解説
【2021年10月19日公開／2021年12月1日更新】2022年4月から、仕事と育児の両立をはかるために、「育児介護休業法」という法律が改正されることが決まりました。ただ、一度に改正すると、会社も対応に追われて...
2021-10-17 就業規則に関すること
【中小企業も対応必要】2022年4月から改正される育児休業の内容とは？～どこよりもわかりやすく解説
【2021年10月19日公開／2021年12月1日更新】2022年4月から、仕事と育児の両立をはかるために、「育児介護休業法」という法律が改正されることが決まりました。ただ、一度に改正すると、会社も対応に追われて...
2021-10-16 就業規則に関すること
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士