コラム
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人事・雇用 2025年 法改正のポイントは？
人事・雇用 2025年 法改正のポイントは？ 2025年人事や雇用に関する法律で意識しておきたい法改正とは？3大法改正として、ポイントを動画でまとめました。（動画の内容） 主なトピック人事面で意識...
2025-01-24 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
ハラスメントと指導の違いとは？
ハラスメントと指導の違いとは？ コンプライアンス研修で管理職さんからお話を伺うと「最近は少し何か言えばハラスメントと言われる…」「もう、何を話せばよいかわかりません！」といったお声がよく上がり...
2025-01-17 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
退職代行がよく使われる会社の特徴5選
退職代行がよく使われる会社の特徴5選 最近、社員が退職代行を使って辞めました…今までこんなこと無かったので戸惑っています。というご相談を伺うことがあります。社員が辞める理由とは？どうして退職...
2025-01-10 人材育成・採用に関すること
【2025年4月法律改正】高年齢雇用継続給付金について
【2025年4月法律改正】高年齢雇用継続給付金について 2025年4月から、高年齢雇用継続給付金が改正されます。定年を迎え、60歳以降の給料が下がった場合で条件を満たす人に給付金が支給される制度です。...
2025-01-03 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【106万円の壁とは】短時間パートも社会保険に強制加入？
【106万円の壁とは】短時間パートも社会保険に強制加入？ 最近ニュースで話題の「年収の壁」ですが「壁の撤廃」と言われても、よく分からない…結局ウチの会社のパートさんはどうなるの？と言った声を伺う...
2024-12-27 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
退職がとまらない会社、今すぐできる改善策とは？
退職がとまらない会社、今すぐできる改善策とは？ この間から、退職者がとまりません。。。優秀な社員が何故か続々と退職していきます。会社として、どうするべきでしょうか？今すぐできる改善策は？ポイ...
2024-12-20 人材育成・採用に関すること
【2025年大改正】育児休業のわかりやすい解説
【2025年大改正】育児休業のわかりやすい解説 2025年に育児休業制度の改正がありますが「今の制度もよく分かりません…」というお声を伺うことも。そこで育児休業の概要について、わかりやすく動画でまと...
2024-12-13 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
退職の本音とは？社員が見せる「におわせサイン」9選
退職の本音とは？社員が見せる「におわせサイン」9選 御社を辞めていく社員の退職理由は何ですか？それは本当の理由でしょうか？退職には必ず理由があります。社員の「本音」を見極めるポイントは？動画...
2024-12-06 人材育成・採用に関すること
給与のデジタル払いとは？導入に必要なことは？
給与のデジタル払いとは？導入に必要なことは？ いよいよ、給料のデジタル払いがスタートします。ニュースで見かけたことはあるけど、実際よく分かりません。といったお声を伺うこともあります。給料の...
2024-11-29 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
退職者が止まらない職場の特徴と対策は？
退職者が止まらない職場の特徴と対策は？ 最近、退職者が続いているような気がします。社内も何となく良くない雰囲気が漂っているみたいで…こんな会社には、何が起こっているのでしょうか？組織崩壊につ...
2024-11-22 いきいき職場づくり(組織活性など)
【2024年11月新法】フリーランス保護法とは？
【2024年11月新法】フリーランス保護法とは？ 2024年11月より「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が施行されました。「フリーランス保護法」と呼ばれます。保護の対象者は？具体的な注意点は？企...
2024-11-15 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
会社の【ストレスチェック】とは？
会社の【ストレスチェック】とは？ 50人以上の事業所に義務づけられているストレスチェック。このストレスチェックについて、先日、「50人未満も義務化へ」というニュースがありました。ストレスチェッ...
2024-11-08 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
社員を大切にしない会社の特徴は？
社員を大切にしない会社の特徴は？ ウチは社員を大切にしてます！という会社さんのお声を伺うことがありますが「社員を大切する」とは、どういうことでしょうか？社員が「大切にされてない」と感じる具体...
2024-11-01 いきいき職場づくり(組織活性など)
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