【2026年法改正】「年金が減るから働かない」はもう古い？ベテラン社員がもっと輝く職場へ

【2026年法改正】ベテラン社員がもっと輝く職場へ

経営者の皆さま、ベテラン社員さんから「年金がカットされるのが嫌だから、これ以上は働けないよ」なんて言われたことはありませんか？実は、そんな「年金の壁」が2026年に大きく変わろうとしています。

これまでは、お給料と年金の合計が月51万円を超えると年金が一部カットされていました。これが2026年度からは、基準額が月65万円まで大幅に引き上げられる予定です。

この改正は、人手不足に悩む企業にとって、経験豊富なベテラン勢にフルパワーで活躍してもらえる大きなチャンス。さらに、2026年4月からはシニア世代が安心して働ける環境を整える「エイジフレンドリー」な職場づくりも努力義務となります。

「具体的にどう計算するの？」「うちの会社でできる環境整備って？」と気になった方は、ぜひこちらの動画をチェックしてみてくださいね。
これからの時代、ベテランさんが「損をせず、生き生きと働ける」組織づくりを一緒に考えていきましょう！

▼動画：【2026年社長が知っておきたい法改正】働きながら受け取る年金＆エイジフレンドリーってなに？

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