健康保険の被扶養者について

国民年金の第2号被保険者（会社で社会保険に入っている者）の配偶者・子等は、健康保険の被扶養者となることができ、病気、けが、死亡、出産について保険の給付を受けることができます。
＜被扶養者の条件＞
・被扶養者の範囲を満たすもの
・被保険者に主として生計を維持されているもの
・収入要件を満たしていること

＜被扶養者の範囲＞
1.被保険者と同居の必要がない者
直系尊属（父母、祖父母等）、配偶者、子、孫、兄弟姉妹、事実上婚姻関係と同様の事情にある者
2.被保険者と同居が必要な者
　1以外の3親等内の親族（叔父・叔母、めい等）、事実上婚姻関係にある者の父母及び子
＊事実上婚姻関係にある者の祖父母・孫は被扶養者には含まれません

＜被扶養者の収入の要件＞
①　年間の収入（1/1～12/31）の見込み額が130万円未満（月額108,333円以下）であること（60歳以上または障害者の場合は180万円未満）
②　同一世帯の場合、認定対象者の年収が原則被保険者の年間収入の2分の1未満であること。同一世帯に属していない場合、認定対象者の年収が、被保険者からの仕送りによる収入額より少ないこと。

①に年間の収入130万円未満とありますが、過去ではなく未来の見込み額で計算されます。なので、その年の収入が既に130万円を超えていても、年の途中で仕事をやめた場合、②の要件を満たせば扶養に入ることができます。

＊被保険者の収入には給与所得以外にも、不動産収入、年金収入、雇用保険の失業給付なども含まれます
＊75歳以上の方及び一定の障害があると認定された65歳以上の方は後期高齢者医療制度に加入になるので、健康保険の被扶養者から外れます。（認定を受けられる障害の程度は、障害年金1～2級を受けている方、精神障害者手帳1～2級をお持ちの方等）

扶養に入ることで、本来加入すべき国民健康保険の保険料（配偶者の場合、国民年金保険の保険料も）がかからないというメリットがあります。平成30年10月1日以降に「健康保険被扶養者（異動）届」を提出する際、被扶養者の「続柄が確認できるもの」「収入の確認ができるもの」「仕送りの事実が確認できる書類」（戸籍謄本、課税証明書、通帳の写し等）等が必要となりました（省略できる場合もあります）。会社から求められた場合は、提出しましょう。