[経営コンサルティング]の専門家・プロ …4人
那覇・本島南部の経営コンサルティングの専門家・コンサルタント
那覇・本島南部に拠点を構える経営コンサルティングに携わる専門家、プロのプロフィール、実績、コラム、費用や口コミ、評判などから相談相手を探せます。経営コンサルティングでは「人」「モノ」「カネ」を最適化するマネジメントに即し、さまざまな課題を解決へと導きます。「資金繰り」「マーケティング」「新規事業」「人材育成」など経営コンサルティングを手掛ける経営コンサルタントは一般的に専門分野、得意とする業界を保有しています。昨今では顧客ニーズが多様化し、社内で保持する知識やノウハウだけでは課題に対して対処できないケースも増えてきているため、外部パートナーとして迎え入れることで社内へのノウハウの蓄積や人材育成へとつながります。経営コンサルティングは主に分析、戦略立案、進捗確認などから、研修などを提供します。報酬形態も課題に応じてプロジェクト毎のスポットコンサルティングやある程度の期間を想定した顧問契約などが存在します。 那覇・本島南部を拠点とする専門家・プロへお気軽に相談してみてください。きっといいパートナーとして課題解決にへとサポートしてくれるはずです。
現在の検索条件
那覇・本島南部×経営コンサルティング
＋フリーワードで絞込み
1～4人を表示 ／ 全4件
- このプロの一番の強み
- 専門家集団『.LANG』を通して多角的な経営サポートが可能です
[那覇・本島南部／経営コンサルティング]
士業と垣根を超えた連携で経営のお悩みを解決するプロ
「日本や世界のためになることは、必ず沖縄のためになります。沖縄が変わることは、日本や世界を変えることになります。企業の経営サポートをしつつ、沖縄が社会を変えていく発信地としていきたいです」と話す...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営コンサルタント
- 専門分野
- 経営コンサルタントの活動を通した県内企業の経営サポート
- 会社名
- 株式会社未来創造研究所
- 所在地
- 沖縄県那覇市小禄1831沖縄産業支援センター4階
- このプロの一番の強み
- 行政書士と中小企業診断士の知見で起業や新規事業立ち上げを支援
[那覇・本島南部／経営コンサルティング]
成長段階にある事業者の基盤固めをサポート、意欲的な事業展開を後押し
那覇市内に拠点を構える「ラーテルズ行政書士・中小企業診断士事務所」。 代表の謝名堂翼さんは会社設立の初期段階から深く関わり、資金調達のための融資申請に必要な事業計画書作成から、補助金の申請、さら...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 行政書士、中小企業診断士
- 専門分野
- 会社名
- ラーテルズ行政書士・中小企業診断士事務所
- 所在地
- 沖縄県那覇市若狭3-44-17 1階
- このプロの一番の強み
- 医療知識をベースに本物の輝きを追求、沖縄文化や魅力を発信
[那覇・本島南部／経営コンサルティング]
医療知識をベースに本来の輝きを導き出し、女性の活躍の場やしくみづくりにも注力
「今よりもっと輝く人生を」をコンセプトに、幅広く事業を手掛ける「Embellir Japan（アンベリールジャパン）」。 代表の百次亜紀子さんは、美容やブライダル、アパレルといった外見に表れる輝きの追求にとど...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 事業コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社EmbellirJapan（アンベリールジャパン）
- 所在地
- 沖縄県那覇市
- このプロの一番の強み
- 「会社と家族の相談相手」として経営やメンタルケア・終活応援
[那覇・本島南部／経営コンサルティング]
経営支援・メンタルケアに強い行政書士が、企業運営から個人の「終活」までをトータルサポート
「『会社と家族の相談相手』として常にお客さまに寄り添い、日々の『困った』を解決し、新しい『挑戦』を全力でお手伝いします」 そう語るのは、沖縄県那覇市に事務所を構える「行政書士ヒューマンサポート...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営・生き方・終活カウンセラー／行政書士
- 専門分野
- メンタルケアと経営支援に強い行政書士が、同族・家族経営の会社の課題、問題、お悩み全般についてサポ...
- 事務所名
- 行政書士ヒューマンサポートオフィス
- 所在地
- 沖縄県那覇市小禄754-4 3F
この分野の専門家が書いたコラム
後継社長が「取り巻き重用」に陥り実力者を評価しない原因と改善策
2026-03-27
同族.家族経営の後継社長が、自分に都合の良いことを言う社員や幹部ばかりを重用し、実力や成果で貢献している社員を正当に評価しない場合、組織の健全性は大きく損なわれます。 優秀な人材が離れ、イエスマンばかりが残ることで...
「社内より外部との交流を優先する」後継社長の原因と改善策
2026-03-20
同族.家族経営において、後継社長が社員とのコミュニケーションを疎かにし、同業の後継者仲間や外部の経営者との交流に時間を多く割いている場合、社内に「社長は自分たちに関心がない」「現場を見ていない」といった不信感が生ま...
古参幹部を敬遠し関係構築を怠る後継社長の原因と改善策
2026-03-13
同族.家族経営において、後継社長が古参幹部や役員に対して「頭が固い」「時代遅れ」と否定的な見方を持ち、距離を置いてしまうケースは少なくありません。 更に、自ら歩み寄る姿勢を見せず、重用やメンツを立てる配慮も欠けてい...
アクセスランキング
-
1位沖縄
人と経営を大切にするプロ
上原輝夫メンタルケア・経営アドバイザー／行政書士
行政書士ヒューマンサポートオフィス -
2位
沖縄
個人から企業までお金との付き合い方を提案するプロ
慶田城裕・ファイナンシャルプランナー（日本FP協会認定AFP）
・2級ファイナンシャルプランニング技能士
・トータルライフコンサルタント（生保認定FP）
・二種証券外務員
・2級DCプランナー（企業年金総合プランナー）
・FP－MG®（マネジメントゲーム）インストラクター
・ブレインズ公認HPCトレーナー
・日本メンタルヘルス協会認定心理カウンセラー
・相続診断士有限会社 ライブアップ -
3位沖縄
自身と社会をブラッシュアップし本物の輝きを導き出すプロ
百次亜紀子事業コンサルタント株式会社EmbellirJapan（アンベリールジャパン）
