[転職・キャリア]の専門家・プロ …2人
那覇・本島南部の転職・キャリアの専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 人材派遣の枠にとらわれず、多角的な視点で企業と人の成長を支援
[那覇・本島南部／転職・キャリア]
人材派遣の枠を越えて、働く人と企業の成長をサポート
少子高齢化や人手不足が進む中、人材派遣業界では「人を確保する」だけでなく、「人を育て、定着につなげる」仕組みづくりが求められています。 「当社は人材派遣業を核に、働く場を求める人と働き手を探す...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 人材派遣
- 専門分野
- 会社名
- 株式会社みこはち
- 所在地
- 沖縄県那覇市前島3-13-11 高橋土建ビル1F
- このプロの一番の強み
- 「会社と家族の相談相手」として経営やメンタルケア・終活応援
[那覇・本島南部／転職・キャリア]
経営支援・メンタルケアに強い行政書士が、企業運営から個人の「終活」までをトータルサポート
「『会社と家族の相談相手』として常にお客さまに寄り添い、日々の『困った』を解決し、新しい『挑戦』を全力でお手伝いします」 そう語るのは、沖縄県那覇市に事務所を構える「行政書士ヒューマンサポート...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 経営・生き方・終活カウンセラー／行政書士
- 専門分野
- メンタルケアと経営支援に強い行政書士が、同族・家族経営の会社の課題、問題、お悩み全般についてサポ...
- 事務所名
- 行政書士ヒューマンサポートオフィス
- 所在地
- 沖縄県那覇市小禄754-4 3F
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親の「まだ任せられない」心理 — 口では任せると言いながら、手放せない本当の理由
2026-07-24
「まだ任せられない」という親の心理は、能力の問題ではなく「情と責任の狭間で揺れる経営者としての本能」です。 口では「任せる」と言いながら、心のどこかで手放せない――その葛藤には、先代も後継者も深く共感できる理由が...
親子承継のリアル：父親の背中を見て育った、後継者が語るプレッシャーと喜び
2026-07-17
親子承継のリアルは「プレッシャー」と「喜び」が常に同居する、極めて人間的で、そして経営の本質に触れるプロセスです。 父親の背中を見て育った後継者ほど、その葛藤は深く、同時に得られる充実感も大きい。これは数字や戦略だ...
親子承継のリアル：親子承継の成功事例の共通点
2026-07-10
親子承継がうまくいく会社には、いくつかの明確な共通点があります。家族経営の承継現場を伴走してきた経験から、成功する親子承継の「型」を以下に整理したいと思いますす。社長の交代は会社にとって大きな転換点ですが、正しく準...
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