継続は力なり

おはようございます。
昨日は、病院での『ステップアップ』研修の3回目。
仕事への意識を改めて学んでおります。
昨今、仕事場を変える方向にあるのは、仕事の中で、もちろん意識を向上することです。
育てるコツは『コツコツ』と…

◆ 継続は力なり ◆
素晴らしいことばがある。『継続は力なり』
'' できない ,, といって通り過ぎたあとに立ち止まり深く『コツコツ』と掘り下げてみると
兎と亀の有名な話しをたとえれば
いくら才能があっても怠ける秀才より、コツコツとたゆみなく努力を続ける鈍才、凡才の方が結局は勝つ

◆ 一つの目標、テーマを決める ◆
以前も述べたように『目標無しに人は育ちません』
また、継続するには、テーマを決めて毎日休みなく、コツコツと勉強を重ねれば、必ず10年たったら
その道のプロになるでしょう。

◆ リーダーはここが肝心 ◆
メンバー 、一人一人に、その人にふさわしい目標をたてるように指導し、コツコツと『継続の努力』を
励まし続ければリーダーは大いに感謝される。
人材不足といわれるなかには、おろそかにできない要因です。

◎ わたくしこそ、「また研修？！」と心の中で思ったことがありました。
ところが…自分がほめられた時に「ああ～研修の結果が見事に繁栄された～」と喜びに変わりました。
企業はお金を使い、もちろん時間をかけおろそかにしない素材を人材に投資「人に投資」をたゆまない
努力を積み重ね、今も変わらずに進めるごとに感謝しております。