残業もしかたがありません。『時間の常識』

2015年1月28日公開 / 2021年2月8日更新

テーマ：マナー/大人

コラムカテゴリ：ビジネス

本日は、寒いです～！…もうすぐ春～ですね ♪ を思って進みましょ！！

残業は上司の許可を取る

就業時間中に仕事がどうしても処理しきれなかったときには…
残業もしかたありません。そこには大事な要因があるかないかの時間の管理の常識が必要です。

残業するときには…

残業するときには、上司に了解を得るのがルールです。
会社によっては、なるべく残業をしないようにしているところもあるようです。
残業は…

終わりの時間がはっきりしないので、ダラダラ続けがちですが、時間の効率的に使うように心がけましょう。

♡ どうしても残業するときには、ご自分の仕事のしかたやまたどうしたら残業を無くし次のステップや
時間の管理ややり方も必要です。
どうしても残業が必要なときは、上司との報連相ができているのかまたはそこに途中で仕事が進まない状況の場合には、必ず上司との了解を得ることです。

それでは、本日はお寒いですので…わたくしのふるさと料理の一つの
'' ひっぱりうどん ,, は、お安く温かく元気のつく美味しいパワー食です(笑)
♡ わたくしの今度のサロンでも教えましょ！！それも食育ですね(笑)