青年首長の試み!「企業にも必要なリーダー修業」ではないか! 7章 。

村山るり子

村山るり子

テーマ:活性化研究会

おはようございます。
さて、小さな町の「大きな試み」! ー 情熱を注いだ青年首長 ー
なぜ、この本を読んで、わたくしが一番大事なことを伝えたかったのか・・!

それは、まさしく「現在の人材育成においては、もっとも必要な要因」であったからである。
現在、岸宏一氏( 青年町長)は、国政で今も変わらない情熱をもっているからである。
この著者の森巖夫氏はこんなことを書いている。

4つの「ち」!リーダーはこの4つの「ち」が必要!

まさしく、昨今のリーダーへも望むアンケートの中にあるのです。
現代に必要なのは、歴史の中に学びいまだ必要な要因であった。

では、4つの「ち」をご紹介します。

1 ・「グチ」
2 ・「無知」
3 ・「ケチ」
4 ・「ヤキモチ」

☆ この4つの「ち」はリーダーはもってはならない!
もちろん、現代の「人材育成」の中にアンケートの結果としてでているのはご存知かと思いますが・・

「知らなかった」と思えた方は、「学習」しましょう!

森巖夫氏は昭和6年生まれの方です。時代の中でこの著者を書かれた時と現代も変わらずといっても
過言ではないでしょうか!

♡ 一週間の始まりですが、今一度「学習」はいくつになっても必要です。
現代のリーダー志望の「やる気」は今も輝いております!
本日も読んでいただけることを願いながら…♡












過言ではないでしょう!

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村山るり子
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村山るり子(キャリアコンサルタント)

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キャリアを伸ばすためのスキルアップはこれからの『人材教育・育成』には職種問わずに必要。関わり方や働き方に時代と共に必要な要因です。企業はもちろん、個人もプラス思考にもっていけることを研究しております。

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