『企業が欲しい人』 ー 周りから一目、置人はここが違う! ー《リーダーの心得》

テーマ:企業/社員を見る眼

おはようございます。
今日も、「暑い」でしょう…月曜日です。
肝心、肝心 背筋を伸ばし一週間のスタートですよ!

《リーダーとしての心得》
ー 周りから、一目 置き人は、「ここが違う」! ー

◎ 「イエス」か「ノー」かを、きちんといえる人。
お互いの心に、余裕があって、お互いを「深く」理解しているときにのみ
「心から心へ」の 伝達が可能だ。
適切な言葉を使って、簡潔にタイミングよく 「メッセージを伝える」ことができるのは
リーダーの重要な条件の、1つである。
人前で、きちんと話ができなければ、「人」はついてこない。
個人的な魅力を売り込む、一つの場は、話をするときである。
話を聞けば、それまで「内」に秘めていた『情熱』も垣間見ることができる。

◎ 『自信』に裏付けられた言葉は、人々に『強い感動』を与える。
発せられた言葉を通して、人間の中身を、ある程度「推測」できる。

【 教訓 】
雄弁とは、ただのおしゃべりや口八丁ではない。
総合的なコミュニケーション能力の高さを、表すもの。

今日も、ジメジメの梅雨の暑さが身にしみますね!
水分補給をこまめにとってくださいね!

さぁー一週間のはじまり、「気」を引き締めて
いってらっしゃいませ・・・。

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村山るり子
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村山るり子(キャリアコンサルタント)

ハート栽培

キャリアを伸ばすためのスキルアップはこれからの『人材教育・育成』には職種問わずに必要。関わり方や働き方に時代と共に必要な要因です。企業はもちろん、個人もプラス思考にもっていけることを研究しております。

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