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谷川由紀プロはテレビせとうちが厳正なる審査をした登録専門家です

(岡山市主催)職場リーダー育成研修会の講師をつとめました

谷川由紀

谷川由紀

テーマ:コミュニケーション研修

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岡山市 女性が輝くまちづくり推進課委託事業
職場リーダー育成研修会のご報告
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岡山市内の女性リーダーまたはリーダー候補の方々を対象とした本講座。
定員を上回り、キャンセル待ちが出るお申し込みをいただき、
本研修会のテーマに対する関心の高さを感じました。





現状、多くの職場でフレックスやテレワークを導入されています。
ですが、「様々な制度があっても、風土がない」ため、そのルールを利用することなく
育児や治療・介護と仕事を両立することができないと感じた社員が離職する、
そんなお話を見聞きします。

「制度やルールづくり」と「お互いさまの職場風土づくり」。

社労士として、就業規則を作成したり、社内マニュアルを策定する業務に携わる中で、
日々、ハード面とソフト面の両方同時に取り組まなければ、
育児や介護、治療などの制約をもつ社員が生産性を発揮して
働ける環境は築きにくいのではないかと感じています。


その際に、職場リーダーの「言動(コミュニケーション)」や「考え方・捉え方」、
そして「意識」はとても重要です。

今回は下記のような内容をお話しさせて頂きました。
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●第1部(1日目)
部下、後輩から信頼され現場を率引するリーダーの秘訣
・女性管理職の役割とは?
・正しく評価するための承認スキル
・部下、後輩のやる気を引き出すコーチング実践トレーニング

●第2部(2日目)
社員が支え合える職場風土の作り方の秘訣
・ワークライフバランスの成功事例から学ぶ
・アンガーマネジメント、上手な指導法
・相手を思いやる職場風土
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感染対策も行いながら、研修では
いつも下記を念頭において、お伝えしています。
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楽しく学び、すぐに日常や職場で実践できるものを!
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アンケートの結果は、
両日ともに「非常に良かった」と回答いただいた方も多く、
ホッと胸を撫で下ろしました^^

ぜひ、一つでも今回お伝えした技術や視点を取り入れていただき、
ご自身のキャリアアップや「より働きやすい職場環境」作りに、
そして企業の発展へと繋げていただければ・・・と願っています。

ご参加いただいた皆様、有難うございました。


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谷川由紀
専門家

谷川由紀(社会保険労務士)

高松太田社労士事務所

社会保険労務士としての知識と実績を元に、人材不足対策の要となる働き方改革支援や女性活躍推進、高齢者、外国人等の多様な人材活用コンサルティングに強みをもつ。県内外でアンガーマネジメント研修等に多数登壇。

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