「誰もが働きやすい職場」作りセミナー（ダイバーシティー経営の成功とは）

2021年10月3日

テーマ：女性活躍推進

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：働き方改革、女性の働き方、採用支援

『えるぼし』『くるみん』認定企業から学ぶ、働きやすい職場づくり

今月末に公益財団法人とくしま産業振興機構・徳島県主催セミナーに
オンラインで登壇いたします。

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ダイバーシティー経営・女性活躍推進への取り組みを通じて
働きやすい、お互い様の職場風土づくりへ
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働きやすさを証明する1つに
『えるぼし認定企業』『くるみん認定企業』になるという方法があります。

●『えるぼし』（女性活躍推進法）とは？
一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マークです。

●『くるみん』（子育てサポート）とは？
仕事と子育ての両立など子育て支援などに積極的に取り組み、一定の要件を満たした企業に送られる認定マークです。

認定企業になると、

採用率や定着率の向上
国や自治体からの援助

などたくさんのメリットがあり

企業イメージの向上
優秀な人材の確保

また、上記のような生産性向上へと繋がります。

労働人口減、まもなく突入する大介護時代、
働き方改革に取り組む企業は、年々増加しています。

女性活躍推進への取り組みについて誤解があるようですが、
単に女性を優遇する、ということではなくて、
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女性が働きやすい職場は誰もが働きやすい職場
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なのです。

そして当然ながら、働きやすい職場を作ることは企業の発展へと繋がります。

今回のセミナーでは
『えるぼし』『くるみん』認定取得による
経営効果、取得後にどのような取り組みが必要なのか、
具体的な事例紹介やグループワークを交えながら学んでいきます。