部下のモチベーション管理・向上セミナー

2021年10月2日

テーマ：アンガーマネジメント

コラムカテゴリ：ビジネス

コラムキーワード：採用力、アンガーマネジメント、メンタルヘルス　対策

アンガーマネジメントと承認を活用しませんか？

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厚生労働省　令和3年度キャリア形成サポートセンター主催

11月11日（木）19：00～21：00　開催
（オンライン開催）
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答えが『分かる』と考え方が『変わる』！
～『承認』や『アンガーマネジメント』技術を学ぼう～

モチベーションを一言で表すと「意欲」や「動機づけ」の事。
分かりやすく言うと「やる気」です。

組織を良くし、企業として業績を上げ続けるためには、
従業員のモチベーション管理は非常に大切です。
モチベーションが保てなければ、仕事にしっかり取り組む事ができず
生産効率が落ちたり、ミスが増えたりする事にも繋がります。

組織として1つの目標に進んでいく以上、
最大限の成果を出すためには、従業員全体のモチベーション管理は
経営戦略として重要事項ではないでしょうか。

「認められたい」という承認欲求を刺激したり、
メンバー其々が「自分の感情を自分でコントールできる」ことで
安心安全、かつ意欲的に仕事に取り組める環境を整える事ができます。

今回のセミナーでは、抽象的や精神論ではなく、
「承認」の技術や「アンガーマネジメント」の技術を具体的にお伝えすることで、