働き方改革に効果的なアンガーマネジメント
先日、私の所属する香川県社会保険労務士会東支部研修にて、アンガーマネジメントをお伝えしました。
最近はアンガーマネジメントをお伝えする機会も増えていることから、緊張することなく当日を迎えました。
ですが、会場に入ると、お世話になっている大先輩の先生方がたくさん。
「楽しみにしていたよ」とあちこちからお声かけられ、いっきに緊張が高まりました。
あっと言う間の1時間でしたが、研修終了後は「受けてよかった」「よくわかった」「もっと学びたいと思った」などの感想をいただき、その後の懇親会でも、アンガーマネジメントについての質問や感想をたくさんいただ苦ことが出来ました。
社労士は、人事労務の専門家であり、ハラスメント問題にも精通しています。
先生方の業務に、アンガーマネジメントが少しでもお役に立つ機会があればと思います。
職場の中でハラスメントが無くなるために、人が人に当たらない社会づくりを目指して、これからも活動を続けていきたいと思います。
このような機会をいただき、お声かけくださった先生方に心より感謝します。