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「最幸の自分軸」をつくり、望むキャリアや進路を描く
就職や転職、子育て後の社会復帰など、キャリア選択に迷うのは、「自分軸」が定まっていないことが要因です。キャリアコンサルティングとコーチングの知識をあわせ持つ井上広心さんは、「自分軸をつくる」をコ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- キャリアコンサルタント
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- 香川県仲多度郡まんのう町炭所西1461-3
この分野の専門家が書いたコラム
たった一人から始める心理的安全性を高める方法
2024-11-20
最近ではすっかり聞き馴染みのある言葉となった 『心理的安全性』 ですが、 その向上に苦労されている病院も多いと聞いています。 もともとハードルの高いものですが、 離職率、医療事故(インシデント含む)を下げ、...
資料配布もパワハラ防止措置のひとつ
2024-11-15
職場におけるパワーハラスメント防止措置が事業主の義務になっています。 あなたの組織では、どんな取り組みをされていますか? 厚生労働省では 「指針に定められている事業主が講ずべき措置のポイント」 「指針に定められ...
管理者のレベルアップはまず〇〇から。
2024-11-13
病院全体や看護部の組織づくりで 最も期待されているのが管理者の役割です。 しかし、院長や看護部長からのご相談で 最も多いのが 『管理者に対する物足りなさ』 です。 しかし、逆に管理者(課長や師長クラス...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
KDDIが「社内副業」をスタート 働く側と企業側にとってのメリットとは?
2020-07-27
「社内副業」とはどのような仕組みなのでしょうか。働く側のメリットはあるのでしょうか。社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。
パワハラ防止法の施行により企業に対策を義務付け。職場環境の改善には何が必要?
2020-06-23
今回のパワハラ防止法の施行を機に、企業や労働者一人一人がハラスメントをどのように理解しコントロールするべきか、アンガーマネジメントコンサルタントの町田仁美さんに聞きました。
在宅勤務でリモートセクハラが問題に。Web会議のためにテレワークマナーは必要?
2020-05-22
在宅勤務が広まるとともに「リモートセクハラ」がSNS上に登場し、問題になっています。快適に在宅勤務を続けるための最低限のテレワークマナーとは?社会保険労務士の谷川由紀さんに聞きました。