コラム
モチベーションアップの三要素
モチベーションアップの三要素があります。①覚醒②方向性③持続性です。覚醒とは「元気」です。方向性とは「なぜ・何のために」です。持続性とは「根気」です。手っ取り早く「元気」を出させる良い方法は...
2013-06-01 自己啓発
モノじゃないヒトを売れ！
お店にとって一番の「売り物」を誤っているお店をたくさん見かけます。他店で扱っているものは価格比較されます。同じ商品を扱っていては価格で比較され売れないのです。それでは当店の一番の売り物は何か？...
2013-05-31 業績アップ
先送り禁止！
なかなか行動できない人の特徴に「先送り」の癖が挙げられます。実は私もその部類かも知れません。先送り中でも上位に挙げられるのがお礼の一言お詫びの一言の先送りです。鉄は熱いうちに打てではあり...
2013-05-30 自己啓発
簡単経費削減術
経費節減策をご紹介しましょう。経費節減の究極の方法は使わないことです。そんなことわかっているという声が聞こえてきそうですがこれが事実だからしょうがありません。目の前にあるものを使おうとすると...
2013-05-29 経営改善
経営改善最大の抵抗勢力
企業の経営改善が進まない会社に共通点があります。まずは社長から①変えようとしない、変わろうとしない。②責任追及をしたがらない③自分を正当化しようとする④過去の失敗例を持ち出す。⑤頑張っている事を...
2013-05-28 経営改善
頑張れるのに頑張らない
白井のり子さんという方がいらっしゃいます。サリドマイドによる障害をお持ちの熊本県在住の方です。もう30年も前になりますが「典子は、今」という映画に出演されていたことを覚えている方もいらっしゃる方...
2013-05-27 つれづれ
率先垂範
よく耳にする言葉です。部下が言う事を聞かない。部下が勉強しない。部下が遅刻ばかりする。部下がやる気を起こさない。会社の中が汚い。会社が暗い・・・なぜこのような言葉があなたの口から衝いて出...
2013-05-26 自己啓発
顧客視点の経営
成果（売り上げや利益）が出ないと嘆く企業があります。嘆きばかりで抜本的な対策を取らないから成果が上がっていないにもかかわらず・・・。では、抜本的対策は如何にして取るか？先ずは、原因を探りま...
2013-05-25 業績アップ
人を惹き付ける魅力ある経営者になる条件
なんだか長ったらしいタイトルをつけてみました。なんでこんなに長いタイトルをつけるのかというとこの一か月間に私のこのサイトに訪れて頂いた方々が検索の際に使って頂いた単語を並べてみたのです。5月に...
2013-05-24 つれづれ
倉庫に大金が落ちている
社内不正の中で散見されるのが商品の持ち出しです。在庫管理のしっかりしている会社には有り得ない話に聞こえるかもしれません。しかし、中小零細企業の中には日常茶飯事といっても過言ではないでしょう。...
2013-05-24 資金繰り
経営理念を作りましょ!(^^)!
経営理念を持っていますか？黒字企業の7割が経営理念を持っているといわれています。会社は何のために存在するのか？会社は誰のためにあるのか？会社はどこへ向かって歩んでいるのか？経営理念は、企業の...
2013-05-23 業績アップ
それ、「基準」になっていますか？
よくある失敗です。上司・・・「そこのネジをしっかり締めておけよ。」部下・・・「ハイわかりました。」後日、ネジがしっかり締めていなかった事が発覚して・・・上司・・・「ちゃんと締めておけと言っただ...
2013-05-22 経営改善
むだ・ムダ・無駄
一日の働きを何で測っていますか？一日の働きを時間に求めてはいけません。一日の働きは付加価値に求めたいものです。付加価値にその働きを求めた場合、驚くような結果が出ることがあります。そうです。...
2013-05-21 業績アップ
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
企業の資金繰りや黒字化経営に精通する税務のプロ