会社ビジョンと個人ビジョンをつなげていく【組織のチカラ第2047号】

2019年1月16日

テーマ：リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ：ビジネス

5年後はどうなっていたいか・・・。

3年後はどうなっていると楽しいか・・・。

1年後は・・・。

半年後は・・・。

そのために、今月は？

今日は何をする？

こんな風に未来からどんどん、足元に、

時間軸を移してくると、

今、やることが見えてきますね。

タイムマシーンを作ることはできませんが、

イメージすることで、時間軸を逆算していくことは可能ですね。

企業においても、

5年後の会社はどうなっているか？

売上は？

事業所規模は？

商品展開は？

これとリンクさせて、社員さん個人のライフプランも

どうなっていたいかを描いていくと良いですね。

何歳で、家族がどんな環境になっているか。

普段、忙しい中で業務に取り組んでいると

このようなことを考える機会はないものですね。

ですから、会社のビジョンと個人のビジョンを描いてみる。

それを敢えてつなげてみると、

日々、取り組むことが明確になってきますね。

◆◇◆　あとがき　◆◇◆

昨日はお客様先の社長と打ち合わせでした。

将来、会社がどうなって行けばよいかを

幹部社員に考えてもらう場を作ろうという話題に

なりました。

そこに、個人のビジョンも重ね合わせると

よりイメージが鮮明になると言われていました。

幹部社員のミーティングの中で、

こんな時間を作ることになりました。

どんなイメージが出てくるかが楽しみです。