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二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(ふたくちひろし) / 社会保険労務士

二口経営労務マネジメントオフィス

コラム

段取りを向上させるには・・・【組織のチカラ 第2035号】

2018年12月18日

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ:ビジネス

『今日やるべきこと、明日やるべきことが把握できていない』

『仕事のやり残しや手直しが多い』

段取りが悪いとこうなってしまいますね。


段取りをよくするためには・・・。

キーワードは「予め」ですね。


予想する、予定する。

予備を持つ。

予算を立てる・・・など。


こうすることで、かなり段取りをよくすることができます。


しかし、自分の作業を段取り良くするだけでは

限度があります。

仕事量が多くなってくると、結局、全て自分で抱え込んでしまう。

他の人に仕事を振れないということになります。


個人の段取りを、ある程度、向上させられたならば、

次は組織力を活用して段取り力を上げる必要があります。


作業の見える化。

細分化。

役割分担。


やはり、チームコミュニケーションが重要になってきますね。



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