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二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(ふたくちひろし) / 社会保険労務士

二口経営労務マネジメントオフィス

コラム

恵まれた環境にいるならば・・・【組織のチカラ 第2034号】

2018年12月9日

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ:ビジネス

様々な境遇は自ら作っていくと

言われます。

他責にせずに、自責に主体的に考えていくことが

必要ですね。


しかし、ありがたく自分で作り上げた境遇でないにも

関わらず、好環境になることもあります。

もしかすると、人から嫉妬を受けるかもしれません。

こんな好環境でない方がよいのではと迷うこともあるかもしれません。



しかし、そうであるならば、

その環境にあぐらをかくのではなく、

その好環境を生かしていく発想で行動していきたいですね。


恵まれた環境であるならば、

その時間を、さらに自己研鑽のために使う。

あるいは、人のため、世の中のために使う。

そうすることで、自分も、周囲も、

もっと良くなる方向に進み始めます。


好環境を、受け入れて、だからこそ自分ができることに

フォーカスしていきたいですね。




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