マイベストプロ石川
二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(ふたくちひろし) / 社会保険労務士

二口経営労務マネジメントオフィス

コラム

条件、状況が違っていても・・・【組織のチカラ 2017/10/29】

2017年10月29日

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ:ビジネス

今日は金沢マラソン(42.195Km)を走る日です。

あいにくの雨模様?

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇


毎回、同じ条件や状況で取り組めることの方が

少ないのかもしれませんね。


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇


  条件が整わなくても、前に進む


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

企業経営も同じですね。

どんな条件でも結果が求められることがありますね。

短納期・・・。

人手不足・・・。

まったく、未経験の領域・・・。

それでも、試行錯誤しながら、

前に進むことが求められますね。

ベストな条件と

全く、同じ結果を出すことは難しくても、

それに近づける努力をしていきたいですね。



ということで、

マラソンがんばります。

応援よろしくお願い致します。


↓↓
【お問合せは・・・】

  ビジョン浸透、リーダー育成、チーム運営のご相談は
  下記のメールアドレスまでお気軽にどうぞ。

       futakuchi@futakuchi-office.com



◆◇◆この「組織のチカラ」をメールにてお届けしております◆◇

 下記のURLよりご登録ください。毎朝、メールにて送信されます。
https://stupidity-ex.jp/fx3000/2

               ※登録後、簡単に解除もできます

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

この記事を書いたプロ

二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(二口経営労務マネジメントオフィス)

Share

関連するコラム

二口寛プロのコンテンツ

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ石川
  3. 石川のビジネス
  4. 石川の人事労務・労務管理
  5. 二口寛
  6. コラム一覧
  7. 条件、状況が違っていても・・・【組織のチカラ 2017/10/29】

© My Best Pro