行動や言動が相手にどう映っているか【組織のチカラ 2017/11/14】
目先の目標
あるいは
少し遠い目標・・・。
目標達成する方法は
いろいろありますが、
重要なことは
日々、その目標を認識することですね。
ともすると、日常業務が忙しく、
大事なはずの目標が意識の中から
薄れていることがあります。
だからこそ、
目標をどこかに掲げる。
それを毎日、眺めてみる。
声に出してみる。
そうすると、
『そうだった。ここを目指して取り組んでいたのだった』
とまた、新たに意識を高めることができますね。
企業組織の中でも同じです。
毎月のミーティングが連絡・報告だけではもったいないですね。
そもそも何を目指していたかを
毎回、共有することはとても意味があります。
ミーティングや対話を通して、
企業活動が前進することを体感してみませんか。
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セミナー情報 ３月(★★ ３月開催を更新しました)
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これを公開セミナーでお伝えしています。
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