『うちには優秀な社員がいないので』【組織のチカラ 2017/10/8】
今日は、組織での取り組みが継続するか・・・
について書いてみます。
やろうと決めたはずなのに、
数か月すると、
いつの間にか
立ち消えになっていること
ありませんか。
『うちは長続きしない』
と嘆いていることはありませんか。
超一流企業であっても、
全ての社員が自発的に、
取り組みを継続できるわけではありません。
改めてきっかけを作ってあげると
再び動き始めるものです。
『やはり、取り組んだ方がいいなあ』
と気付くものです。
毎月の振り返りミーティングをやってみる。
取り組んでいる人から刺激を受ける。
やってみて、良かった点を
メンバーで振り返る。
こんなことがきっかけで
再び動き出すものですね。
仲間どうし対話すると、
いい方向に動き出すものです。
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