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コラム
相手にしっかり伝わるために・・・【組織のチカラ 第1713号】
2017年12月20日
上司から部下へ
いろいろなことを伝える。
細かな指示もあれば、
人しての考え方を伝えていることも
ありますね。
相手にしっかり伝わるかどうかは
表面的な伝え方のテクニックではありませんね。
その人からにじみ出てくる
情熱であったり、
熱意のようなものが大切ですね。
真剣に取り組んで
うまくいかない時にも
挑戦している上司であるから、
言葉に重みが出て来ます。
いろいろな修羅場をくぐりぬけて来ているので、
相手への影響力が高まります。
そういう意味で、日々、研鑽することが
やはり大事ですね。
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