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二口寛

対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ

二口寛(ふたくちひろし) / 社会保険労務士

二口経営労務マネジメントオフィス

コラム

練習してから実践する考え方で良いですか?【組織のチカラ 2017/11/30】

2017年11月30日

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ:ビジネス

こんなことを聞くことがあります。

『もう少し、練習してから本番で試したい』

『まだまだ、自分なんて経験不足で・・・』


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇


しかしながら、

どれくらい練習するとOKになるかというと

どれだけ練習をしても不安は

なくならないものです。


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇


  練習しながら実践する


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

実は、実践しながら経験を積むのが

一番なのかもしれません。

机上でどれだけ準備をしても

本番でなければ分からないことも多いものです。

取り組みながら考えて、

補正してまた取り組んでみる。

やってみることで、

見えてくる課題があります。

課題がみえてくればそれを補正すればよいですね。

「練習してから実践する」

ではありませんね。

「練習しながら実践する」

で進めていきたいですね。


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