コラム
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テーマ：運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
介護施設・事業所での利用者のマイナンバーを使う手続き上のポイント
マイナンバーの通知カードが、そろそろ届きはじめる頃ですね。既に、届いているところも、あるかと思います。介護施設・事業所においては、利用者のマイナンバーを使って、様々な申請を、施設・事業所の職員...
2015-11-16 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
介護事業所・介護施設で使われるマイナンバー
9月の終わりに、介護事業所や介護施設の利用者向けの業務に使われるマイナンバーの書式が、厚生労働省から公表されました。ケアマネジャーがよく使う「居宅サービス計画作成依頼（変更）届出書」や介護施設...
2015-11-02 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
介護施設・事業所でのマイナンバー制度の具体的な対策
介護施設・事業所において、給与計算や社会保険の手続きなどのマイナンバーの利用・保管の管理は、進んでいますでしょうか？そして、何回もお伝えしていますように、利用者さんのマイナンバーの管理はどのよ...
2015-10-26 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
介護施設・事業所でのマイナンバー制度の注意点（研修が大切です）
マイナンバー制度（社会保障・税番号制度）の通知カードが、いよいよ来月10月から、順次送付されてきます。以前にも、「介護施設・事業所でのマイナンバー制度の注意点」をお伝えしましたが、介護施設や事業...
2015-09-28 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
介護施設・事業所での長期的な視点
介護施設・事業所は、3年ごとの法改正や日々の対応に追われがちです。それらの対応も大切なのですが、少し先に目を向けてみることも大切です。例えば、今から5年後、10年後、15年後など・・・どうなって...
2015-09-14 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
介護施設・病院の相談員が気をつけておくべきマイナンバー制度
社会保障・税番号制度、いわゆる「マイナンバー制度」ですが、いよいよ様々な動きが出てきています。内閣府のマイナンバー制度のホームページには、「一人暮らしで長期間医療機関・施設に入院・入所されてい...
2015-08-31 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
介護施設・事業所でのマイナンバー制度の注意点
マイナンバー制度が、この秋から始まります。社会保障や税制度において、マイナンバー（個人番号）により、手続きを簡素化したり、漏れを防ぐ制度です。この制度において、介護施設・事業所ではそこで働く...
2015-06-29 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
介護施設でのマイナンバー制度への対応
マイナンバー制度のコマーシャルが、テレビのCMでよく流れています。マイナンバー制度は、「社会保障・税番号制度」といい、社会保障制度を受ける場合や、税金の情報、災害時に活用するため、それぞれがもっ...
2015-04-13 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
介護保険法の改正にどう取り組むか
3年に1回、介護保険法が改正され、介護サービスを行った際の介護報酬の改定があります。介護報酬の改定があると、今までよりも単価が下がる場合も多く、施設・事業所運営に大きな影響があります。そのため...
2015-01-19 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
労働基準法違反の介護事業所は、指定が取り消しに
平成24年4月からの介護保険法等の一部改正により、介護サービス事業者の労働法規の遵守が盛り込まれました。具体的には、労働法規等を遵守していない場合には、事業所の指定の取り消しなどが行われます。...
2014-02-10 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
介護事業所の労務管理の書類は、5年保存
労働基準法の第109条では、労働者名簿、賃金台帳及び労働に関する重要な書類は3年間保存することになっています。しかしながら、平成24年4月の改正介護保険法では、県や市の指定基準の条例委任が行われまし...
2013-08-26 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
介護の事業所に必要な災害への備え
先週は、山口県や北陸地方などで大雨が降りました。被害を受けられた皆様には心よりお見舞い申しあげます。また、一日も早い復旧と復興をお祈り申しあげます。最近では、半日のうちに1カ月分の雨が降るなど...
2013-08-05 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
介護の現場は、処遇改善加算の精算の準備を始めましょう
処遇改善加算を受けている介護の事業所では、そろそろ精算の準備を始めましょう。毎年4月から翌年3月までに提供したサービスにかかる処遇改善加算分を、毎年度精算する必要があります。そして、精算できたかど...
2013-05-06 運営基準・管理・指定取消、マイナンバー
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介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ