医療・介護業種に特化したパワハラ防止オンラインセミナーのご案内

★★パワハラ防止オンラインセミナー★★
～パワハラを防止し、誰もが働きやすい職場をつくりませんか？～
指示命令型コミュニケーションから、部下が育つ伴走型コミュニケーションに変える
《～医療・介護施設・事業所の経営者・管理者・事務長・部長様向け～》


中小企業では2022年4月から、パワーハラスメント対策（パワハラ対策）が義務になります。

一方介護事業所・施設は、2021年4月の運営基準の改正により、
職場のハラスメント対策が義務になっています。

職場のハラスメント対策は、進んでおられますでしょうか？


今回はパワハラ対策の基本をお伝えし、パワハラになることを不安に思うことなく
コミュニケーションをとることができるように、
伴走型のコミュニケーションであるコーチングを学んでいただくセミナーを開催します。

医療や介護施設の労務管理やコーチングを行っている講師陣が
セミナー受講後に職場で活用できるパワハラ防止での関わり方をお伝えする
オンラインセミナーです。

ぜひ職場から、オンラインで参加してみませんか？


※コーチ・オンリーワン様主催のセミナーです
※2021.11.13に開催しましたセミナーと内容が重複する部分があります
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◎パワハラ防止オンラインセミナー
　　～パワハラを防止し、誰もが働きやすい職場をつくりませんか？～
　指示命令型コミュニケーションから、部下が育つ伴走型コミュニケーションに変える


・日時：A日程：2022年2月12日（土）10：00～12：00
　　　　B日程：2022年2月24日（木）15：00～17：00
　　　　　※ZOOMオンラインにて開催、A・B日程とも同じ内容です

・研修内容：　第1部「パワハラ対策の基本」
　　　　　　　　　　　講師：特定社会保険労務士　山本勝之
　　　　　　　第2部「伴走型のコミュニケーションとは」
　　　　　　　　　　　講師：コーチ・オンリーワン代表　上野和禎　氏
　　　　　　　　　　　　　　国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ

・対象、定員：経営者・管理職（医療・介護施設・事業所）　各日程20名（1事業所2名まで）

・受講料：1人3,000円（税込）

・お申し込み：
　※セミナーの詳細・申込み方法をご確認ください（PDF: 1．32MB）
　http://www.yamasr.jp/seminar/r402.pdf

　※お申し込みは、「コーチ・オンリーワン」様のホームページへ
　https://www.coach-onlyone.com/contact/

皆様のご参加を、心よりお待ちいたしております。


※次回の更新は、1月17日（月）を予定しています。


～こちらの記事も、続けてご参考ください～
・ハラスメント対策には、上司をサポートする仕組みが必要



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