介護職員への指導は、期限を決めて
介護施設・事業所、そこで働く介護職員も気をつけておくことがあります。
それは、地域にある、地域で働いているということです。
介護施設・事業所は、地域で愛される、親しまれやすいように
信頼されるよう日々業務やサービスを行う必要があります。
ちょっとしたことで、信頼されないことが生じると、
地域での介護施設・事業所の信頼が損なわれることがあります。
なによりも、今まで利用している利用者さんに、迷惑がかかります。
介護職員はどうでしょうか？
地域で働いているので、ちょっとした信頼をくずすような振る舞いが、
地域の中では、口コミとして伝わるかもしれません。
もちろん、施設・事業所が、他の施設・事業所へ
意図的にその介護職員のことを伝えるのは、
その介護職員の採用を邪魔してしまうことにありますので、
行ってはいけません。
また、その介護職員が属していた施設・事業所にも影響します。
その逆もあり得ます。
自分の施設・事業所の中だけでなく、
地域にも大きな影響が及ぶことを、よく理解しておきましょう。
～介護・福祉の職場をサポートしています～
メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝にお届けしています。
別の内容をお届けしていますので、登録をいただき、こちらもご参考ください。
https://www.directform.info/form/f.do?id=1834
※2020年7月17日に、記事の内容を一部修正しました。
