介護施設・事業所での虐待防止研修は、役職員全員の受講を
介護職員との面接で、聞いておきたいのは、
今後の目標と、目標を達成するための次の行動です。
目標は、必ずと言っていいほど、みなさんふれていると思いますが、
では、その次の行動までは聞いていないと思います。
聞いていても、目標を達成する際の行動、
もっと大きな行動だと思います。
しかし、その大きな行動になかなか移らない、
できないのが人間です。
そこで、大きな行動ではなく、
目標を達成するための小さな行動、
明日出来ること、この面接後にできることを聞いておきましょう。
小さな行動ですので、ネットで調べてみる、
メモに書き出すなど、すぐにできることを目標するのがいいです。
取り組みやすい小さな行動ができると、
次の行動もまた生まれます。
面接では、今後の目標と小さなすぐできる行動も聞いてみましょう。
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※2020年7月17日に、記事の内容を一部修正しました。