介護職員との面接で聞いておきたい、今後の目標と○○

山本勝之

山本勝之

テーマ:面談、人材育成・マナー

介護職員との面接で、聞いておきたいのは、
今後の目標と、目標を達成するための次の行動です。

目標は、必ずと言っていいほど、みなさんふれていると思いますが、
では、その次の行動までは聞いていないと思います。

聞いていても、目標を達成する際の行動、
もっと大きな行動だと思います。


しかし、その大きな行動になかなか移らない、
できないのが人間です。

そこで、大きな行動ではなく、
目標を達成するための小さな行動、
明日出来ること、この面接後にできることを聞いておきましょう。


小さな行動ですので、ネットで調べてみる、
メモに書き出すなど、すぐにできることを目標するのがいいです。


取り組みやすい小さな行動ができると、
次の行動もまた生まれます。


面接では、今後の目標と小さなすぐできる行動も聞いてみましょう。



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※2020年7月17日に、記事の内容を一部修正しました。

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山本勝之
専門家

山本勝之(社会保険労務士)

ゆい社会保険労務士事務所

介護の現場で要となる人材面を中心に、事業所に向けたあらゆるアドバイスに取り組んでいます。人材採用、教育、評価、職場環境の整備から、施設の開設、事業譲渡まで、サポートの範囲は多岐にわたっています。

山本勝之プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

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