介護職員の年休取得は、日頃から

勤務年数を経てくると、年休（年次有給休暇）の日数も多くなります。

仕事に追われ、年休も取りにくい・・・そのような職場も多いと思います。


年休は、職員が退職前に「年休を取って辞めたい・・・」と言われても、
事業所は、職員の年休を取ることを拒否することができません。

日頃から、年休が取れるような人員体制や業務分担を進めながら、
年休の取得率を上げていきましょう。


年休を取ることで、職員にとっても、
　・子どもの行事に参加できる
　・ゆっくり自分の趣味を楽しむことができる
　・日頃できなかった用事ができる
など、職員に心の余裕も生まれてきて、
業務に対しても、取り組みやすくなります。


ぜひ、年休を取得できるよう
事業所では、環境を整えていきましょう。




紅葉がすすんできましたね











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　　※2020年7月14日に、記事の内容を一部修正しました。