長く勤めていた介護職員でもメンタル不調になることがあります

山本勝之

山本勝之

テーマ:健康で働くために、メンタルヘルス

メンタル不調は、職場での仕事の不満や人間関係などによって引き起こされます。

そのため、長く勤務を続けていた介護事業所の職員でも、ある日を境に、
メンタル不調になっていく場合があります。

ベテランなので、職場のことはよく知っている、人間関係もよい・・・
という場合でも、起こりえます。


では、どんなときに起こるのでしょうか?

自分が、この仕事は頑張る!と思った仕事は、
夜遅くなっても、休日が少し取れなくても、疲れはほとんど感じないかもしれません。

つまり、仕事へのモチベーションが高ければ、ストレス(夜の遅くまで仕事など)があっても、
充実感が得られます。

逆に、モチベーションが下がる中、負担感も感じているならば、
ストレスが心身に影響し、こころの不調に通じます。

モチベーションが下がることは、介護の現場では日々たくさんあります。
・利用者さんから心ない発言があった
・同僚からの些細な一言で、やる気をなくしてしまった

日々のちょっとしたことで、モチベーションが下がり、こころにも影響することがあります。

そのような影響が起こりえることを、職場でよく理解しておきたいですね。






通りかかったある企業さんのイルミネーションです。
綺麗さが伝わらないの・・・・。






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 ※2020年7月10日に、記事の内容の一部を修正しました。

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山本勝之
専門家

山本勝之(社会保険労務士)

ゆい社会保険労務士事務所

介護の現場で要となる人材面を中心に、事業所に向けたあらゆるアドバイスに取り組んでいます。人材採用、教育、評価、職場環境の整備から、施設の開設、事業譲渡まで、サポートの範囲は多岐にわたっています。

山本勝之プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

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