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三谷文夫
社会保険労務士
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三谷文夫(社会保険労務士)
三谷社会保険労務士事務所
厚生労働省は、昨年11月24日より、事業者がストレスチェック制度を円滑に導入・実施してもらえるよう、ストレスチェックの受検、結果の出力等を簡便に実施できるプログラムを無料で配布しています。 下記...
昨年12月にストレスチェック制度が始まって、一か月が経ちました。まだ一か月なので、ストレスチェックを実際に行った会社は少ないでしょう。ただ、逆に言うと、すでにストレスチェックを行った会社は、...
昨日、兵庫労働局から「平成25年 高年齢者の雇用状況 集計結果」が出されました。この集計は、毎年6月1日現在の状況をまとめており、この時期に結果が発表されています。詳細は、こちらhttp://hyogo-roudou...
労災保険は、「労働者」のための保険制度ですが、実は、社長でも加入することができることをご存知ですか。「え~、そうなの?」と思われた社長。そうなんです。労災保険には「特別加入制度」というものが...
前回は、未払残業代の支払で会社が倒産するかもしれない、というお話をしました。では、倒産させないためにはどうすればよいのか。それは、「予防」です。トラブルが起こってから個別に対処するよりも、トラ...
今回は、いわゆる「サービス残業問題」に関する数字を少し見ておきたいと思います。・ 是正企業数 1,312企業 ・ 支払われた割増賃金合計額 145億9,957万円・ 対象労働者数 ...
今回は、サービス残業対策のベースになる労働時間に関する各言葉の概念をしっかり確認しておきましょう。①労働時間労働者が使用者の指揮監督のもとにある時間のこと。②法定労働時間労働させることのできる...
労働新聞の6月17日号に、『大手派遣会社 サービス残業させ書類送検』の記事が。記事のポイントは、・派遣社員を管理する現場担当者に・時間外手当として「歩合給」を払っていたが、・それは時間外手当とし...
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