企業セミナー登壇します

10月18日（金）、新社会システム総合研究所（SSK）様の企業セミナーに登壇します。

題して、『こうして社員は、やる気を取り戻す〜衛生要因の解消、動機づけ要因の充実でモチベーションアップを導く〜』

経営者や人事労務担当者向けのセミナーです。
7月に出版した本をメインにしつつ、本書では書き足らなかった内容もお伝えしたいと思っています。

たとえば、このような内容です。

1．はじめに
　（1）やる気のある社員はたったの5％　あなたの会社は？
　（2）ハーズバーグの動機づけ理論と労務管理の重要性

2．社員がやる気を失う職場の特徴と対処法
　（1）「社員を大切にする」とはどういうことか
　（2）X理論では労務管理は行き詰まる、心理的安全性の高め方
　（3）あなたは、隣の同僚が何をやっているか知っていますか

3．社員がやる気を失う上司の特徴と改善法
　（1）○○を聞かない上司　1on1を効果的に行うための方法
　（2）明確な指示を出せない上司が仕事の無駄を生む
　（3）褒めて伸ばすは当たり前、叱れる上司になるために

詳細はこちらから
https://ssk21.co.jp/S0000103.php?gpage=24476

ご参加お待ちしています。