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企業の労務について認証制度がスタート 求職者への強いアピールにも

三谷文夫

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テーマ:労務管理

2020年4月1日から、社労士診断認証制度が始まりました。

この制度は、全国社会保険労務士会連合会が運営しており、
労務コンプライアンスに取り組む企業を認証するものです。

社労士診断認証制度について
https://www.sr-shindan.jp/about/

連合会の紹介によると、
・企業PRに活用いただける制度を目指す
・今後、求職者の企業選びの参考になるサイトを目指す
とあります。

認証は3種類。
①職場環境改善宣言企業
②経営総務診断実施企業
③経営労務診断適合企業

順番に取得レベルが上がる仕組みになっています。

認証の取り方ですが、基本的には社労士に確認・診断してもらうことが必要です。
しかし、①の職場環境改善宣言については、「社労士を介さずに」、
セルフチェックシートに記入する形で認証申請できます。

セルフチェックシートはこちらからDLできます。
https://www.sr-shindan.jp/self-check/

また、身近に社労士がいない、どうやって社労士を探したらよいか分からない場合には、
下記の連合会HPでお近くの社労士を探すことができます。
https://www.shakaihokenroumushi.jp/consult/tabid/527/Default.aspx

安心して働ける会社は、社会的にもますます要求されてきます。
なかなか労務のことまで手が回らない、働き方改革って面倒と思っている社長、
まずは職場環境を改善していこう!という宣言をしてみてはいかがでしょうか。

社労士診断認証制度はこちら
https://www.sr-shindan.jp/about/

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三谷文夫
専門家

三谷文夫(社会保険労務士)

三谷社会保険労務士事務所

労務についての法的観点からのアドバイス、それに加えて人材育成、組織力向上についての研修を行うことができることが私の強みです。「明日から実践できる研修」をモットーに、現場ニーズに合わせた研修が特徴です。

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