アンガ-マネジメントでチームビルディング

私のアンガ‐マネジメント講座を受講して下さった介護施設の施設長の方が、
「とても良かったから、うちの介護職員にもお願いします」
と声をかけてくださいました。

具体的にどこが良かったかを尋ねると、
「チームビルディングに講座内容が非常に役に立っています」とのこと。

イライラするポイントは従業員の皆さん違っていたりします。
それが分からないままに仕事していると
誰かがどこかでイライラしている可能性があるのです。
そのような職場ではモチベーションが下がり生産性が低くなりますよね。

アンガ‐マネジメントの手法を活用し、
イライラポイントについて擦りあわせるワーク等を行うことで、
仕事がしやすい職場作り、チームビルディングにも一役買う、
という効果があるのです。

「アンガーマネジメントでチームビルディング」に興味ある企業はぜひ弊所までお問い合わせください。