今年度も実践創業塾で労務管理についてお話します

今年も三田市商工会さんから実践創業塾の登壇依頼を受けました。
これで4回目の登壇になります。ありがたいことです。

開催は来年の2月なので先の話にはなりますが、
いただいたテーマ「労務の基礎知識」について、
これから創業を考える方に向けて構想を練っていこうと思います。

さて、前回登壇した際は、労働基準法に関する話をメインにしましたが、
それにプラスして、働き方改革と人材育成についてもお伝えしました。

講演後、質問が多かったのが、「年次有給休暇」についてです。

「パートさんにも有休は発生するのでしょうか」
「5日取得できなかった場合、罰則とかあるんですか」

創業を考えている方が対象だったので、中には、

「自分は今まで有休を取ったことないけど、
人を雇ったらきちんと与えないといけないことが分かりました。」

と感想を述べてくれた方もいらっしゃいました。

何事も初めが肝心とは、よく言われますが、
やはり、起業する時、最初に人を雇うときの心構えや制度を
ある程度知っていることは大切ですね。