年休取得義務は「会社」が果たすべき義務です

年次有給休暇の取得義務は、「会社」が果たす義務です。
年間5日の年休を従業員が取らなかったら、罰則が適用されるのは会社です。

そのため、「忙しいから年休取れない」等の理由で従業員が休まなかった場合、
この責任はすべて会社にかかってきます。

これは、たとえ会社が、
「ちゃんと年間5日は年休とるように」と指示をしていたとしても、です。

会社としては、きちんと年休が取れたかどうか、
ここまでを把握しておく必要があります。

単なる声掛けだけして義務を果たしたと考えている会社は注意しましょう。