[人事労務・労務管理]の専門家・プロ …1人
姫路市の人事労務・労務管理の専門家・コンサルタント
日本各地に事務所を構える「人事労務・労務管理」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。
現在の検索条件
姫路市×人事労務・労務管理
＋フリーワードで絞込み
1～1人を表示 ／ 全1件
- このプロの一番の強み
- クリニック内でIT人材を育成し、IT導入で経営課題を解決する
[姫路市／人事労務・労務管理]
医療現場のIT化を推進し、クリニック経営をサポート
「クリニックのIT化やDX化を推進し、さまざまな経営課題を解決に導きます」と話すのは、「フラット」代表の中村和丸さん。歯科総合ディーラーとして、姫路市内の歯科医院をサポートしてきた経験をもとに、クリ...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- クリニックの総合コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- 有限会社フラット
- 所在地
- 兵庫県姫路市御国野町深志野1037-3-2
この分野の専門家が書いたコラム
介護事業所での介護ロボット、ITの導入の前に
2024-11-18
介護現場での生産性向上は、今後取り組む内容として注目されています。 生産性向上により経営の効率化というのが一般的ですが、 介護現場の生産性向上では、介護労働者の負担軽減や あいた時間を利用者さんへの関わりに目を向...
育児・介護休業法の改正に伴う制度の周知と意向確認
2024-11-11
令和7年4月、10月に育児・介護休業法の改正があります。 改正の内容には、制度の個別周知と意向確認があります。 現在でも、妊娠や出産が分かった時点で、 労働者に対して育児休業の制度の個別周知と意向確認が必要で...
神戸市内の介護事業所が受けられる処遇改善加算の相談
2024-10-21
今月10月より、神戸市内の介護保険・障害福祉サービスの施設・事業所を対象に、 無料の処遇改善加算の相談が受けられるようになりました。 令和6年度の処遇改善加算は、経過措置で要件が緩和されていますが、 あと半年以内...
この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事
新卒でも広がる「リファラル採用」 企業のメリット・デメリット、応募者が注意したいことは？
2020-12-25
広がるリファラル採用の企業にとってのメリット・デメリット。紹介する側・される側が注意したいこととは。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は？
2020-04-06
東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは？収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。
「脱時間給」とは？労働生産性が向上すると考えられる理由
2017-09-01
「脱時間給」は労働生産性を向上させるひとつの手段になると考えられます。前提として企業の適切な労働時間マネジメントが浸透している状況が必要です。
