マイベストプロ北海道

[労働問題・就業]の専門家・プロ …1

旭川市の労働問題・就業の専門家・コンサルタント

勤務する会社や同僚と間に抱える問題を「労働問題」「就業問題」といいます。労働問題は特別なことではなく、会社を経営している場合はそのような問題は少なからず生じてしまいます。また、働く側にとっても誰にでも起こる可能性があるものです。このような問題は、なかなか社内で解決をすることができないため、まずはプロの専門家に相談することが早期解決に繋がるポイントとなります。労働問題といっても様々な種類があり、解雇などの労働者の生活を揺るがすような問題から、残業代請求や未払い賃金などの問題があります。またパワハラやセクハラなどの職場環境に関わる問題などその種類は幅広いです。例えば、マイベストプロには会社側の問題として社会保険や雇用保険のトラブルや労働時間や賃金などでもめている場合などは、会社の経営状況や規模に応じて就業規則を提案をし、問題解決につとめてくれる社会保険労務士の方がいます。また働き手の悩みとしてある過労死、過労自殺などに繋がる長時間労働については、事実確認を徹底的に行い、確実な証拠を出しトラブル解決に繋げてくれる、過労死、過労自殺を専門的に取り扱っている弁護士の方などがいます。トラブルをいつまでも先延ばしにせずまずはプロに相談しましょう。

現在の検索条件

旭川市×労働問題・就業

フリーワードで絞込み

1~1人を表示 / 全1

佐藤真吾

このプロの一番の強み
離婚や遺産分割など幅広い事案を早期解決へ導きます

[旭川市/労働問題・就業]

司法過疎地域で多種多様な案件を一人で担当した手腕で、トラブルを早期解決に導きます

 旭川市内にオフィスを構える「佐藤真吾法律事務所」の佐藤真吾さん。離婚や遺産分割、交通事故、多重債務、土地境界、行政訴訟、労災など、暮らしの中で生じるさまざまなトラブルを扱う弁護士です。 佐藤さ...取材記事の続きを見る≫

職種
弁護士
専門分野
会社名
佐藤真吾法律事務所
所在地
北海道旭川市東光11条3丁目4番10号  野嶋第一ビル2階

労働問題の具体的な例

突然の不当解雇

不当解雇とは「明日から会社に来なくて良い」などのように、突然会社から解雇を命ぜられるケースです。仕事は私たちの人生や生活に直結しており、これを突如失うということは、その人の命に関わる重大な問題です。 よって法律では正当な理由が無い限り、解雇を禁止しています。しかし、どのような場合が不当にあたるのかは線引きが難しいため、悩んでいる人はまずは専門家などに相談してみましょう。

残業代の未払い

人が働くことができる時間は「1日8時間」および「週40時間」と決まっています。これを超過した時間を「時間外勤務」と定義しているのです。 会社側は、時間外勤務については通常よりも割増をした賃金を支払わなければなりません。「うちの会社は残業代は出ない」などの発言が会社側からあった場合、法的には問題です。 企業の在り方はそれぞれですが、会社で働き続けながら残業代を請求するのは難しいでしょう。多くの場合、退職時や解雇された際などに請求することとなります。

パワーハラスメント

パワハラとは、同じ職場で働く人に対し、職位や地位、職場内の優位性を利用し、業務範囲を超えて、精神的や身体的の苦痛を与える行為をいいます。また職場環境を悪化させる行為も同様です。 例えば同僚間で一時的に衝突し、その後の一定期間に無視をされたということがあったしてもそれはパワーハラスメントとはなりません。特にその期間が短かった場合には、違法性はなかっと判断される場合が多いでしょう。

セクシャルハラスメント

セクハラとは、本人の意としない性的な言動や行動のことです。職場内で誰かの性的な言動によって労働者が不利益を受けることや就業環境が害されることなど、そのバリエーションは様々となります。 対価型や環境型セクハラなどと呼ぶこともあるようです。セクハラの判断基準は被害を受けた側の主観を重視します。しかし客観性も必要とされ、被害者と同じ立場に立った場合に、平均的にそれをセクハラと感じるか否かで判断されます。

労働問題・就労問題の解決策

労働組合に参加して交渉する

労働組合とは、労働者同士で助け合うための組織をいいます。会社や行政だけでなく、自らの力で運営し、労働条件やトラブルを解決するためにあります。 特に大企業には労働組合がある場合が多いでしょう。一般的には労働組合には正社員しか加入できない組合が多く、また中小零細の企業では労働組合が無いことのほうが多いです。

専門家に相談する

不当解雇やセクハラ、未払い残業代などを労働問題や就労問題を、一緒に解決まで進めてくれるのが弁護士です。弁護士は依頼者の権利を最優先として、代理人という立場から会社側と交渉してくれます。 労使交渉には、労働者側と会社側で専門的な知識を交えた交渉が不可欠です。弁護士などを代理人として、専門的な観点から主張したい事実を的確に伝えてくれるでしょう。

この分野の専門家が書いたコラム

障害年金とは

2024-07-28

障害年金とは、主として現役世代(20歳~65歳)の方が、病気や怪我によって日常生活や仕事などが制限されるようになった場合に受け取ることができる年金です。 年金を請求して受給が決定した場合は、障害の程度が変わらない限...

北海道のよく見られている地域から労働問題・就業の専門家を探す

ジャンルを絞り込む

エリアを絞り込む

  • 旭川市

  • 夕張市

  • 岩見沢市

  • 留萌市

  • 稚内市

  • 美唄市

  • 芦別市

  • 赤平市

  • 士別市

  • 名寄市

  • 三笠市

  • 滝川市

  • 砂川市

  • 歌志内市

  • 深川市

  • 富良野市

  • 空知郡南幌町

  • 空知郡奈井江町

  • 空知郡上砂川町

  • 夕張郡由仁町

  • 夕張郡長沼町

  • 夕張郡栗山町

  • 樺戸郡月形町

  • 樺戸郡浦臼町

  • 樺戸郡新十津川町

  • 雨竜郡妹背牛町

  • 雨竜郡秩父別町

  • 雨竜郡雨竜町

  • 雨竜郡北竜町

  • 雨竜郡沼田町

  • 上川郡鷹栖町

  • 上川郡東神楽町

  • 上川郡当麻町

  • 上川郡比布町

  • 上川郡愛別町

  • 上川郡上川町

  • 上川郡東川町

  • 上川郡美瑛町

  • 空知郡上富良野町

  • 空知郡中富良野町

  • 空知郡南富良野町

  • 勇払郡占冠村

  • 上川郡和寒町

  • 上川郡剣淵町

  • 上川郡下川町

  • 中川郡美深町

  • 中川郡音威子府村

  • 中川郡中川町

  • 雨竜郡幌加内町

  • 増毛郡増毛町

  • 留萌郡小平町

  • 苫前郡苫前町

  • 苫前郡羽幌町

  • 苫前郡初山別村

  • 天塩郡遠別町

  • 天塩郡天塩町

  • 宗谷郡猿払村

  • 枝幸郡浜頓別町

  • 枝幸郡中頓別町

  • 枝幸郡枝幸町

  • 天塩郡豊富町

  • 礼文郡礼文町

  • 利尻郡利尻町

  • 利尻郡利尻富士町

  • 天塩郡幌延町

主要なエリア

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ北海道
  3. 北海道の労働問題・就業
  4. 岩見沢・旭川・留萌・稚内の労働問題・就業
  5. 旭川市の労働問題・就業の専門家

© My Best Pro