[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …2人
前橋市の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- EAPコンサルタントとして働く人を起点に持続的成長企業をつくる
[前橋市／組織開発・人材開発]
「働きにくさ」を生む組織の常識と社会の常識のずれをチェックし調整
「ジャパンエンタープライズ」が提供するEAP（Employee Assistance Program/従業員支援プログラム）は、企業で働く人のメンタルヘルスや職場環境の改善を支援する仕組み。アメリカでは業務パフォーマンスの向上...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- EAPコンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- ジャパンエンタープライズ株式会社
- 所在地
- 群馬県前橋市住吉町1-4-1 KAWABUILDING 301号室
- このプロの一番の強み
- ハラスメント防止や管理職教育に対応する実践型プログラム
[前橋市／組織開発・人材開発]
ハラスメント防止から職場風土改善へ MCC が届ける実践型コーチング
「部下やチームをまとめたいがうまくいかない」。そんな悩みに寄り添い、職場の関係性改善を支援しているのが「結惟（ゆい）」代表の鈴木結子さんです。国際コーチング連盟認定マスターコーチ（MCC）として3,00...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- コーチング
- 専門分野
- 会社名
- 合同会社結惟
- 所在地
- 群馬県前橋市日吉町4-31-1-705
この分野の専門家が書いたコラム
生成AIを活用した「未然防止型」設計プロセスの構築～上流工程での「抜け漏れ」をゼロにする：過去トラブルの教訓とAIの網羅性を融合～
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この解説は、経営層や関係部門に対し、「なぜ今、AI活用なのか？」「それによって設計プロセスはどう変わるのか？」を論理的に説明し、社内の合意形成を図るための叩き台としてご利用いただけます。 1. 背景と目的：なぜ...
「どうしてまた同じミスをしたんだ！」工場の現場で、このような怒声が響いていませんか？はっきり言って「不注意」を原因にしている限り、そのミスは必ず再発します。
2025-11-27
「どうしてまた同じミスをしたんだ！」「もっと注意しろと言っただろう！」 工場の現場で、このような怒声が響いていませんか？ あるいは、ミスが発生するたびに「再教育」という名目で、作業者にマニュアルを読み直させ、反省...
日本が中国に替わってアジアの覇権国家？地政学者が予測する2030年の世界覇権地図と日本の戦略とは？
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【激震の2030年】地政学の天才が描く未来地図：大国衰退の後の「戦国時代」を日本はいかに生き抜くべきか 世界は今、まさに激動の時代に突入しています。ジョージ・フリードマン（影のCIAとも呼ばれる世界最大級の民間情...
