マイベストプロ群馬

[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …2

前橋・伊勢崎の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント

日本各地に事務所を構える「組織開発・人材開発」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。

現在の検索条件

前橋・伊勢崎×組織開発・人材開発

フリーワードで絞込み

1~2人を表示 / 全2

太田秀明

このプロの一番の強み
働く人を起点にハラスメントのない持続的成長企業をつくる

[前橋・伊勢崎/組織開発・人材開発]

「働きにくさ」を生む組織の常識と社会の常識のずれをチェックし調整

 「ジャパンエンタープライズ」が提供するEAP(Employee Assistance Program/従業員支援プログラム)は、企業で働く人のメンタルヘルスや職場環境の改善を支援する仕組み。アメリカでは業務パフォーマンスの向上...取材記事の続きを見る≫

職種
EAPコンサルタント
専門分野
会社名
ジャパンエンタープライズ株式会社
所在地
群馬県前橋市住吉町1-4-1 KAWABUILDING 301号室

鈴木結子

このプロの一番の強み
ハラスメント防止や管理職教育に対応する実践型プログラム

[前橋・伊勢崎/組織開発・人材開発]

ハラスメント防止から職場風土改善へ MCC が届ける実践型コーチング

 「部下やチームをまとめたいがうまくいかない」。そんな悩みに寄り添い、職場の関係性改善を支援しているのが「結惟(ゆい)」代表の鈴木結子さんです。国際コーチング連盟認定マスターコーチ(MCC)として3,00...取材記事の続きを見る≫

職種
コーチング
専門分野
会社名
合同会社結惟
所在地
群馬県前橋市日吉町4-31-1-705

この分野の専門家が書いたコラム

【第3回】なぜ現場で「ルール」が守られないのか?〜「作業者の意識」を責めるのをやめ、AIで「守りたくなる仕組み」をつくる〜

2026-08-23

現場で作業手順書やルールが守られないとき、多くの管理者は「作業者の意識が低い」「怠慢だ」と個人の精神論のせいにしてしまいがちです。 しかし、高崎ものづくり技術研究所のアプローチや「濱田式AI品質スタンダード」の視...

【第2回】日常業務の「違和感・異常」に気づけない〜ハインリッヒの法則と「目の開いたAI(VLM)」で重大トラブルを防ぐ〜

2026-08-22

製造現場や品質管理の現場で、「いつもと何かが違う……」という小さな違和感に気づき、大事故になる前に対処することは極めて重要です。 しかし現実には、「ベテランは一瞬で異常に気づくのに、若手社員は見逃してしまう」...

【新連載】なぜ今、製造現場にAIが必要なのか?〜「濱田式AI品質スタンダード」で挑む現場改革(序章)

2026-08-21

日本の製造業・ものづくりの現場はいま、大きな岐路に立たされています。 「熟練技能者の退職」「繰り返される品質トラブル」「形骸化したマニュアル」……。 従来のやり方では限界を感じている経営者や現場責任者の方も多いの...

他の地域から組織開発・人材開発の専門家を探す

群馬県のよく見られている地域から組織開発・人材開発の専門家を探す

ジャンルを絞り込む

エリアを絞り込む

  • 前橋市
  • 伊勢崎市

  • 渋川市

  • 北群馬郡榛東村

  • 北群馬郡吉岡町

  • 佐波郡玉村町

主要なエリア

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ群馬
  3. 群馬の組織開発・人材開発
  4. 前橋・伊勢崎の組織開発・人材開発の専門家

© My Best Pro