コラム
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退職がとまらない会社、今すぐできる改善策とは？
退職がとまらない会社、今すぐできる改善策とは？ この間から、退職者がとまりません。。。優秀な社員が何故か続々と退職していきます。会社として、どうするべきでしょうか？今すぐできる改善策は？ポイ...
2024-12-20 人材育成・採用に関すること
【2025年大改正】育児休業のわかりやすい解説
【2025年大改正】育児休業のわかりやすい解説 2025年に育児休業制度の改正がありますが「今の制度もよく分かりません…」というお声を伺うことも。そこで育児休業の概要について、わかりやすく動画でまと...
2024-12-13 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
退職の本音とは？社員が見せる「におわせサイン」9選
退職の本音とは？社員が見せる「におわせサイン」9選 御社を辞めていく社員の退職理由は何ですか？それは本当の理由でしょうか？退職には必ず理由があります。社員の「本音」を見極めるポイントは？動画...
2024-12-06 人材育成・採用に関すること
給与のデジタル払いとは？導入に必要なことは？
給与のデジタル払いとは？導入に必要なことは？ いよいよ、給料のデジタル払いがスタートします。ニュースで見かけたことはあるけど、実際よく分かりません。といったお声を伺うこともあります。給料の...
2024-11-29 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
退職者が止まらない職場の特徴と対策は？
退職者が止まらない職場の特徴と対策は？ 最近、退職者が続いているような気がします。社内も何となく良くない雰囲気が漂っているみたいで…こんな会社には、何が起こっているのでしょうか？組織崩壊につ...
2024-11-22 いきいき職場づくり(組織活性など)
【2024年11月新法】フリーランス保護法とは？
【2024年11月新法】フリーランス保護法とは？ 2024年11月より「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が施行されました。「フリーランス保護法」と呼ばれます。保護の対象者は？具体的な注意点は？企...
2024-11-15 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
会社の【ストレスチェック】とは？
会社の【ストレスチェック】とは？ 50人以上の事業所に義務づけられているストレスチェック。このストレスチェックについて、先日、「50人未満も義務化へ」というニュースがありました。ストレスチェッ...
2024-11-08 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
社員を大切にしない会社の特徴は？
社員を大切にしない会社の特徴は？ ウチは社員を大切にしてます！という会社さんのお声を伺うことがありますが「社員を大切する」とは、どういうことでしょうか？社員が「大切にされてない」と感じる具体...
2024-11-01 いきいき職場づくり(組織活性など)
在宅勤務があう会社・あわない会社とは？
在宅勤務があう会社・あわない会社とは？ 「Amazon 週5日出社義務へ」というニュースがありました。コロナで在宅導入したけれど、徐々に出社を増やす方針のようです。テレワークが定着した会社さんも多い...
2024-10-25 いきいき職場づくり(組織活性など)
知っておきたい社員退職の引き金とは？
知っておきたい社員退職の引き金とは？ 最近は会社を辞める際に、退職代行を利用する社員が急増しているそうです。退職代行を利用するのは、ハラスメントが原因？社員が退職するキッカケとは？ポイント...
2024-10-18 人材育成・採用に関すること
職場のコンプライアンス違反【給与編】
職場のコンプライアンス違反【給与編】 残業代8億円支給！？驚くようなニュースがありました。どうして違反は起こってしまうのでしょうか？ありがちな違反【給与編】としてポイントを動画でまとめました...
2024-10-11 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
注意したい会社のルールは？社員からブラック認定される可能性も！
注意したい会社のルールは？社員からブラック認定される可能性も 社内ルール決めるとき、注意したいポイントは？個性的な独自ルールが多すぎる！といったことはありませんか？注意したい会社のルールに...
2024-10-04 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
2025年の動向と法改正ポイントは？
2025年の動向と法改正ポイントは？ 最近はいろいろな改正が多くてややこしい…会社として、何に備えていけばいいのか、よく分からない。このようなお悩みを伺うことがあります。来年の動向と2025年法改正...
2024-09-27 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
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