コラム
Mybestpro Members
【2024年11月新法】フリーランス保護法とは？
【2024年11月新法】フリーランス保護法とは？ 2024年11月より「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が施行されました。「フリーランス保護法」と呼ばれます。保護の対象者は？具体的な注意点は？企...
2024-11-15 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
会社の【ストレスチェック】とは？
会社の【ストレスチェック】とは？ 50人以上の事業所に義務づけられているストレスチェック。このストレスチェックについて、先日、「50人未満も義務化へ」というニュースがありました。ストレスチェッ...
2024-11-08 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
社員を大切にしない会社の特徴は？
社員を大切にしない会社の特徴は？ ウチは社員を大切にしてます！という会社さんのお声を伺うことがありますが「社員を大切する」とは、どういうことでしょうか？社員が「大切にされてない」と感じる具体...
2024-11-01 いきいき職場づくり(組織活性など)
在宅勤務があう会社・あわない会社とは？
在宅勤務があう会社・あわない会社とは？ 「Amazon 週5日出社義務へ」というニュースがありました。コロナで在宅導入したけれど、徐々に出社を増やす方針のようです。テレワークが定着した会社さんも多い...
2024-10-25 いきいき職場づくり(組織活性など)
知っておきたい社員退職の引き金とは？
知っておきたい社員退職の引き金とは？ 最近は会社を辞める際に、退職代行を利用する社員が急増しているそうです。退職代行を利用するのは、ハラスメントが原因？社員が退職するキッカケとは？ポイント...
2024-10-18 人材育成・採用に関すること
職場のコンプライアンス違反【給与編】
職場のコンプライアンス違反【給与編】 残業代8億円支給！？驚くようなニュースがありました。どうして違反は起こってしまうのでしょうか？ありがちな違反【給与編】としてポイントを動画でまとめました...
2024-10-11 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
注意したい会社のルールは？社員からブラック認定される可能性も！
注意したい会社のルールは？社員からブラック認定される可能性も 社内ルール決めるとき、注意したいポイントは？個性的な独自ルールが多すぎる！といったことはありませんか？注意したい会社のルールに...
2024-10-04 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
2025年の動向と法改正ポイントは？
2025年の動向と法改正ポイントは？ 最近はいろいろな改正が多くてややこしい…会社として、何に備えていけばいいのか、よく分からない。このようなお悩みを伺うことがあります。来年の動向と2025年法改正...
2024-09-27 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
最低賃金に関するよくあるご質問
最低賃金に関するよくあるご質問 令和6年10月、最低賃金が上がります。実務的には、どのように対応が必要となるのでしょうか？月の途中から変更するの？ウチは残業代が高いから大丈夫？いつも様々なご...
2024-09-20 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【9月・10月】給料の手取り額が減るそのワケとは？
【9月・10月】給料の手取り額が減るそのワケとは？ 9月から社会保険料が急に上がった！厚生年金保険料が高くなった、10月から手取りが急に減った…毎年この時期になると社員さんからこのような声が上がる...
2024-09-13 社会保険に関すること
【社会保険加入 拡大とは？】わかりやすく解説
【社会保険加入 拡大とは？】わかりやすく解説 2024年10月より、社会保険適用の企業規模が51人以上に拡大されます。社会保険制度の概要と加入の基準、今後の動向についてポイントを動画でまとめました。...
2024-09-06 社会保険に関すること
組織崩壊を見抜く2つのポイント
組織崩壊を見抜く2つのポイント 最近、退職者が続いてます。社員からの反発が止まりません・・・会社様より、このようなお悩みを伺うとき、組織として崩れかけている可能性があります。崩壊する組織と...
2024-08-30 いきいき職場づくり(組織活性など)
【入門ガイド】ハラスメントとは何か？
【入門ガイド】ハラスメントとは何か？ 「ハラスメント防止研修」を実施しているけど、あまり効果を感じられない…どのような対策を取れば良いのかわからない…このようなお声をいただく事がよくあります。...
2024-08-23 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士