コラム
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優秀な社員が辞めていく...無意識に組織を壊す「社長の行動」ワースト10
優秀な社員が辞めていく...無意識に組織を壊す「社長の行動」 「なぜ、うちの会社はすぐに優秀な社員が辞めてしまうのだろう？」そう頭を抱える社長様。実は、あなた自身が悪気なく行っている「無意識の行動...
2025-11-21 人材育成・採用に関すること
【第5回】2026（令和8）年以降も注意が必要です
第5回 2026（令和8）年以降も注意が必要です 人事・総務・経理ご担当の皆様、こんにちは！これまでのコラムで、令和7年（2025年）の税制改正における主要な3つのポイントと、社会保険の「年収の壁」の改正...
2025-08-29 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【第4回】社会保険の年収の壁の改正について
第4回 社会保険の年収の壁の改正について 人事・総務・経理ご担当の皆様、こんにちは！前回は、令和7年（2025年）の年末調整で注意すべき税制改正のポイントについて解説しました。今回は、所得税の「年...
2025-08-27 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【第3回】2025（令和7）年の年末調整で影響があること
第3回：2025（令和7）年の年末調整で影響があること 前回は令和7年（2025年）の税制改正における3つの大きなポイント、基礎控除の引き上げ、給与所得控除の引き上げ、そして特定親族特別控除の創設について...
2025-08-26 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【第2回】知っておきたい年収の壁と実務への影響
第2回：令和7年（2025年）の税制改正の3大ポイント 人事・総務・経理の社員の皆様、こんにちは！前回は「年収の壁」の基本的な概念について解説しました。今回は、令和7年（2025年）の税制改正における 3...
2025-08-22 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
【第1回】知っておきたい様々な「年収の壁」
人事・総務・経理の業務に携わるみなさま、こんにちは！第1回は「年収の壁」という言葉について、その基本的な知識からじっくり解説します。「年収の壁」と聞くと「なんとなく税金や社会保険に関わるボーダー...
2025-08-20 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
優秀な社員の離職、その「本当の理由」とは？
優秀な社員の離職、その「本当の理由」とは？ 優秀な社員の離職、その「本当の理由」とは？優秀な社員に長く会社で活躍してほしいと願う経営者様は多いのですが、社員さんが突然退職を選択するケースは少...
2025-06-20 いきいき職場づくり(組織活性など)
退職代行がおこる4大理由
退職代行がおこる4大理由 最近「退職代行から連絡がありました」という話題を目にする機会が多いです。社員が会社を辞める理由とは？退職代行を使われる会社の特徴は？ポイントを動画でまとめました。...
2025-05-30 いきいき職場づくり(組織活性など)
介護と仕事の両立が難しい4つの理由と対応策とは？
介護と仕事の両立が難しい4つの理由と対応策とは？ 社員から家族の介護について、相談を受けました。会社として、どのような対応をすれか悩んでします。このようなお声を伺う機会が増えてきましたので介...
2025-05-16 いきいき職場づくり(組織活性など)
社員を大切にしない会社のルール
社員を大切にしない会社のルール 「なぜか社員が定着しません」という会社さんに多いのが「社員を大切にしない会社だと思われてしまうルール」です。社長としては、そんなつもり無かったのに…というルー...
2025-04-25 いきいき職場づくり(組織活性など)
だから人が辞める！【恐怖職場】の特徴とは？
だから人が辞める！【恐怖職場】の特徴とは？ 退職理由として多く耳にすることは「家族の介護やキャリアアップのため」といった事情ですがホンネは違う場合も多いです。社員の定着が悪い、若手がどんどん...
2025-04-04 人材育成・採用に関すること
【令和7年4月】健康保険・介護保険・雇用保険が変わります
【令和7年4月】健康保険・介護保険・雇用保険が変わります 令和7年4月保険料が変わります。このようなご案内をしていると、社会保険料とは、どうやって決まるのですか？様々な保険があって、よく分からな...
2025-03-28 社会保険に関すること
2025年から「4月以降に退職します」が急増！？本当の理由とは？
2025年から「4月以降に退職します」が急増！？その理由は？ 2025年4月から「失業保険」の給付制限が変わります。自己都合で退職した場合でも、今までより早く給付が貰えるようになることで転職も増加する...
2025-03-14 法改正情報や労務・コンプライアンスに関すること
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