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岡山の人材育成・社員研修のプロへ寄せられた声や評判

「人材育成・社員研修」のプロに寄せられた評価・評判をご紹介。いろんなユーザーの声の中から、あなたの気になるプロを探せます!

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173件のユーザーからの声一覧

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人材育成・社員研修

【研修】社会人のマナーを基本から教えてもらい、とても身に付きました。

入社して2週間が経ちましたが、 来客や電話の際の対応の仕方が分からず困っていました。 今日、どうすれば良いかちゃんと分かったので これからは気の利いた丁寧な対応をしていきたいと思います。 挨拶は、恥ずかしがらずに元気にやる... 続きを読む≫

2016-10-27

20代/女性

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人材育成・社員研修

【研修】不足していた点が、的確なご指導のおかげで正しく身につきました!

正しい敬語の使い方と、 名刺交換のやり方が分かり、とても勉強になりました。 自分に不足しているものばかりでした。 改めて、礼儀は非常に大切だと思いました。 大学を出たばかりで、 社会のルールマナーに対応できていなかった時期... 続きを読む≫

2016-10-30

20代/男性

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人材育成・社員研修

【研修】電話対応やお茶出しなど、基本がしっかり身につきました!

電話対応の仕方と、 来客のお茶の出し方が とても勉強になりました。 今回のマナー講座を受けて 自分がマナーについて 無知であることを痛感するとともに、 基礎から応用まで学ぶことができたので、 非常に充実した時間を 過ごすこと... 続きを読む≫

2016-11-01

20代/女性

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人材育成・社員研修

【研修】自分の印象についてアドバイスをいただけて、貴重な経験になりました。

知っているようなことも 意外とわかっていなかったり、 できているつもりだったことも 間違っていたことが多いことに気づきました。 普段誰からも教えていただけないようなことを たくさん教えていただき、 大変充実した講座でした。 ... 続きを読む≫

2016-11-03

20代/男性

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人材育成・社員研修

【研修】自分のマナーを見つめ直す良いきっかけになりました。

自分のマナーがどんなものだったのか確認ができました。 改善しなければならないことがたくさんありました。 どれだけ気を抜いていたのかが分かったので、 上司に失礼のない話し方を身につけたり、 態度に注意したりしていこうと思い... 続きを読む≫

2016-11-07

20代/男性

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人材育成・社員研修

【研修】とても充実していて、マナーを学ぶのが楽しかったです。

たった1日でしたが、 充実した内容だったので本当にあっという前でした。 要点が掴みやすく、話のテンポも良いので 授業についていくのがとても楽しかったです。 特に、グループワークでシチュエーションを想定した練習を通して、 ど... 続きを読む≫

2016-11-08

20代/女性

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人材育成・社員研修

【研修】たった1日で、マナーがひと通り学べてためになりました。

マナーは大切だと思っていたので、 基本的なマナーを1日でひと通り学べた事は 非常にためになりました。 電話応対や敬語のペアワークなど、 自分で実際に練習したことが特に印象に残りました。 グループや隣の席の人と実際に声を出し... 続きを読む≫

2016-11-09

20代/女性

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人材育成・社員研修

【研修】間違って認識していたことに気付くことができました。

言葉の使い方は、自分ではちゃんと分かっているつもりでも、 実際にやってみるときちんとできていなかったので、 反省点を見直して役立てていきたいです。 社会に出るにあたって 今までの常識では通用しないこと、 思い込みなど指摘し... 続きを読む≫

2016-11-10

20代/男性

参考になった21

人材育成・社員研修

【研修】楽しいお話を聴いて、少しでも相手の気持ちに寄り添うサービスができればと思いました。

小原先生、本日は、楽しいお話をして頂き、大変参考になりました。 特にお客様に寄り添うという考え方は、とても当社の理念と合致していると思います。 お客様が何を求めてこられているのかを、ともすれば見落として、 こちらの都合... 続きを読む≫

2013-05-28

30代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった21

人材育成・社員研修

【研修】話し方のコツが大変参考になり、面白かったです

今回の研修で、自分に最も役立つと思ったのは、話し方のポイントです。 話すときに相手に受け入れてもらえるような話し方を心がける点や、 相手に分かりやすく話すためには、具体的に工夫すべき点など、 今まで気づかなかったことを教... 続きを読む≫

2013-05-13

20代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった20

人材育成・社員研修

【研修】一人一人がしっかりと参加できて、講義の時もわかりやすくて良かったです。

今回の研修は知らないことが多かったので、受講させていただいて本当に良かったと思います。 マナーというものについて、自分が知らない部分が非常にたくさんあると感じました。 電話の応対、名刺の交換などを、今までにも何度か経験... 続きを読む≫

2013-05-08

20代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった21

人材育成・社員研修

【研修】実際にやってみると、なかなか上手にできないことばかりで、大変ためになりました。

今日、受講したビジネスマナーはどれも基本的なことで、本などでも選られることですが、 今日のように実際に行ってみると、なかなか上手にできないことばかりで、大変ためになりました。 とくに、名刺交換の仕方がはっきりとわかって... 続きを読む≫

2013-04-26

20代/女性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった20

人材育成・社員研修

【研修】大丈夫だと思っていたビジネスマナーが全然できていないことを痛感しました。

大丈夫だと思っていたビジネスマナーであったが、全然できていないことが痛感できました。人に対するマナーはビジネスだけではなく、他の生活面でも役立てそうなので、いろいろ学べて良かったと思います。 なかでもグループ分けによる... 続きを読む≫

2013-04-22

20代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった24

人材育成・社員研修

【研修】お客様目線での対応とマナーを心がければ、自然とお客様にも伝わるはずだと実感しました。

研修では、自分がお客様へ与える印象について、改めて考えさせられました。 身だしなみはもちろん、お客様との会話一つで、会社全体を判断されることになります。お客様と接する以上、自分が会社の代表であることを常に意識し、挨拶... 続きを読む≫

2013-03-20

40代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった34

人材育成・社員研修

【研修】お客様の心理に「気づく」ことの大切さを改めて学びました。

このマナー研修を受けて、会社の看板を背負ってる事の重大さを、 再確認することができました。 普段の営業活動で、お客様と接するのにふさわしい自分であるかを、 自分の判断だけではなく、小原先生や先輩社員からの助言をお受け、... 続きを読む≫

2013-03-06

40代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった31

人材育成・社員研修

【研修】マナー研修で、相手への心配りを形として表すものだということに、改めて気づきました。

この研修に参加させていただき、受講前には「マナー研修」というと、形にこだわるものであると言う先入観を持っていましたが、そうではなく、自分がどんな状況であっても、相手の心配りを形として、表すものだと言うことに改めて気づ... 続きを読む≫

2013-03-05

30代/女性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった1

人材育成・社員研修

【研修】充実した一日でした。

グループで行う練習があり、 一日がかりの講座でも飽きることがなかったです。 マナーはすぐに生かせるものであり、 大変ためになったし、意欲的に取り組めました。 入室方法や上司に席を勧められたときの対応に いつも戸惑っていたの... 続きを読む≫

2016-11-14

20代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった2

人材育成・社員研修

【セミナー】ワークショップを通して、みんなで楽しみながら学べました。

挨拶や笑顔の大切さを改めて実感することができました。 いつもは深く考えることもなくやっていることでも ちゃんと考え、理解して、実践することで、ちゃんとした接客になるということを実感しました。 挨拶ゲームや、顔を見ずに話を... 続きを読む≫

2020-09-14

30代/女性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった2

人材育成・社員研修

【セミナー】今までの自分を反省し、おもてなしを見直すとても良い機会になりました。

分かりやすく、また、楽しく教えてくださりありがとうございました。 日ごろ、業務に取り組む中で、心掛けていたつもりでも 改めて先生から定義付けて教わることで反省することができ、 おもてなしの心を見直す、とても良い機会になり... 続きを読む≫

2020-09-15

30代/女性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった2

人材育成・社員研修

【セミナー】普段忘れがちな大切なことを思い起こせました。

当たり前のことが、案外できていなかったと気付かされました。 コミュニケーションの基本は挨拶から、という言葉は 聞いたことはあったのですが、 挨拶という単語に込められた意味を初めて知ることで 気持ちが変わっていきました。 毎... 続きを読む≫

2020-09-17

20代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった2

人材育成・社員研修

【セミナー】先生のお話に感化され、まだまだ上を目指して頑張ろうと思いました。

何年も接客の仕事をしてきましたが、 「あれでよかったのかなぁ」と後で反省するばかりでした。 笑顔でお客様に接するように心がけてはいますが、 笑顔だけでなく、自分の発する言葉にも気持ちを乗せていくようにしたいと思いました。... 続きを読む≫

2020-09-19

40代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった2

人材育成・社員研修

【セミナー】改めて、おもてなしの楽しさを知ることができました。

先生のお話を聞いて、改めて、おもてなしの大切さ、楽しさ、意味などを知ることができました。 自分から行動し、笑顔で伝えること、 相手に気持ちが伝わるように返事をすることなど、 今後、いつも念頭に置いて仕事に取り組もうと思い... 続きを読む≫

2020-09-24

40代/女性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった2

人材育成・社員研修

【セミナー】受講しただけでレベルアップできたような気がします。

相手を思うことの大切さ、発信者としての責任を考えるきっかけになりました。 相手の心理を意識した内容で、 すぐに実践できることばかりだったので、とても勉強になりました。 また、先生の笑顔が素敵で印象的でした。 私も笑顔を一... 続きを読む≫

2020-09-25

40代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった2

人材育成・社員研修

【セミナー】講義を聞きながら、新しい発見ができました。

セミナー受講前から、お客様への思いが間違いではなかったですが、 より深い部分まで知ることができました。 特にクッション言葉は、なるほど!と思いました。 当たり前のことができていれば、必然とおもてなしになり、 表情や雰囲気... 続きを読む≫

2020-09-29

30代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった35

人材育成・社員研修

長年スッキリしないもやもやがありましたが、この講座を受けて方向を決めることが出来ました!

自宅でピアノを教えて14年、ご近所からピアノの音の事で苦情があり悩んでいました。 外に出て教えていける方法はないか・・と、いつも考え調べたりしていました。 私は一般の短大を卒業後、会社勤務を経て、音楽教室の講師になりまし... 続きを読む≫

2014-02-05

40代/女性

光畑浩美

光畑浩美プロへの声

「すぐに弾けるようになる」大人のピアノ指導法を伝授するプロ

参考になった20

人材育成・社員研修

【研修】大丈夫だと思っていたビジネスマナーが全然できていないことを痛感しました。

大丈夫だと思っていたビジネスマナーであったが、全然できていないことが痛感できました。人に対するマナーはビジネスだけではなく、他の生活面でも役立てそうなので、いろいろ学べて良かったと思います。 なかでもグループ分けによる... 続きを読む≫

2013-04-22

20代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった20

人材育成・社員研修

【研修】一人一人がしっかりと参加できて、講義の時もわかりやすくて良かったです。

今回の研修は知らないことが多かったので、受講させていただいて本当に良かったと思います。 マナーというものについて、自分が知らない部分が非常にたくさんあると感じました。 電話の応対、名刺の交換などを、今までにも何度か経験... 続きを読む≫

2013-05-08

20代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった21

人材育成・社員研修

【研修】話し方のコツが大変参考になり、面白かったです

今回の研修で、自分に最も役立つと思ったのは、話し方のポイントです。 話すときに相手に受け入れてもらえるような話し方を心がける点や、 相手に分かりやすく話すためには、具体的に工夫すべき点など、 今まで気づかなかったことを教... 続きを読む≫

2013-05-13

20代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった31

人材育成・社員研修

【研修】マナー研修で、相手への心配りを形として表すものだということに、改めて気づきました。

この研修に参加させていただき、受講前には「マナー研修」というと、形にこだわるものであると言う先入観を持っていましたが、そうではなく、自分がどんな状況であっても、相手の心配りを形として、表すものだと言うことに改めて気づ... 続きを読む≫

2013-03-05

30代/女性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった34

人材育成・社員研修

【研修】お客様の心理に「気づく」ことの大切さを改めて学びました。

このマナー研修を受けて、会社の看板を背負ってる事の重大さを、 再確認することができました。 普段の営業活動で、お客様と接するのにふさわしい自分であるかを、 自分の判断だけではなく、小原先生や先輩社員からの助言をお受け、... 続きを読む≫

2013-03-06

40代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった24

人材育成・社員研修

【研修】お客様目線での対応とマナーを心がければ、自然とお客様にも伝わるはずだと実感しました。

研修では、自分がお客様へ与える印象について、改めて考えさせられました。 身だしなみはもちろん、お客様との会話一つで、会社全体を判断されることになります。お客様と接する以上、自分が会社の代表であることを常に意識し、挨拶... 続きを読む≫

2013-03-20

40代/男性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

参考になった21

人材育成・社員研修

【研修】実際にやってみると、なかなか上手にできないことばかりで、大変ためになりました。

今日、受講したビジネスマナーはどれも基本的なことで、本などでも選られることですが、 今日のように実際に行ってみると、なかなか上手にできないことばかりで、大変ためになりました。 とくに、名刺交換の仕方がはっきりとわかって... 続きを読む≫

2013-04-26

20代/女性

小原悦子

小原悦子プロへの声

エアライン流で魅力を磨き好感度アップにつなげるマナーのプロ

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