コラム
テーマ：労働事件
セクハラ（２）～十分セクハラです。
わが国はどうもセクハラという概念にルーズなところがあります。 当の本人はセクハラをする悪意がなくてもセクハラ行為に該当することをしていることがままあります。１）言葉によるセクハラ 「まだ、...
2015-03-08 労働事件
セクハラ（１）～最高裁の注目判決（言葉によるセクハラ認定）
部下の女性にセクハラ発言をした男性らに、警告せずいきなり出勤停止とした処分を最高裁は適法であると判断しました（平成２７年２月２６日）。この事件では（１）言葉によるセクハラが認められるか（２）警告せ...
2015-03-07 労働事件
残業代（３）
営業マンの方からよく出る質問です。（１）出張している移動時間は労働時間になりますか。（２）営業の合間が３時間ほどあった。会社からは自由にしてよいからと言われています。労働時間に含まれるか否か...
2015-02-17 労働事件
残業代（３）
残業代が問題となるとき、必ずといっていいほど、会社から「従業員が勝手に残っていただけで会社が残業をさせていたわけではない。」とか「仕事が遅いから、普通の人の２倍かかるだけだ。」との主張がでます...
2015-02-13 労働事件
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