コラム
注意指導のない懲戒処分は無効と判断
従業員の違法行為を知りながら、注意・指導もせず約5か月間放置。その後、突然の懲戒処分は信義則に違反し無効と判断した （大阪地裁令和8年3月30日）大阪府門真市の職員2人が勤務時間中であるにもかかわらず、...
2026-04-21 労働事件
傷病手当
【質問】仕事がハードで体調を崩しました。3か月程度休業しようと思います。どうしたらいいでしょうか。【回答】業務に起因して体調が不良になった場合は、労災申請ということも検討してみてはいかがでしょうか...
2026-04-20 労働事件
休職からの復帰
質問会社と顧客との人間関係からうつ病となり、3か月会社を休職しました。状態もよくなり、復職しようと思います。主治医は復職可能との判断ですが、会社の産業医が現段階での復職は難しいと判断しているようで...
2026-04-11 労働事件
退職勧奨
私は、自動車部品メーカーの営業課長です。50歳になった時に「君にやってもらう仕事はもうない。退職を検討してもらええないだろうか。条件については柔軟に考える」と言われました。私には年老いて介護が必要な...
2026-03-30 労働事件
先週休日出勤したのですが、突然明日休んでくれと言われました。休みを与えるから割増賃金はなしねと会社は言うのですが正しいのでしょうか。
休日に労働者を休ませる場合には振替休日と代休の2つがあります。振替休日は休日の前日までに①休日出勤②本来の勤務日を休日と指定の要件が必要です。この場合は、振替休日なので、休日の変更、すなわち、休日働い...
2026-03-18 労働事件
アパレルの従業員です。会社から販売している服を買うよう言われているのですが、問題ないでしょうか。
いわゆる「自爆営業」ですね。よくアパレル関連の会社では、自社製品の衣類を宣伝も兼ねるという趣旨で、担当販売員に購入させて、店頭で着させるということがあります。厚生労働省では、この10月から以下に該当...
2026-03-15 労働事件
傷病手当に会社が協力してくれない時はどうしたらいいですか。
「体調を崩して仕事に行けなくなりました。傷病手当を受けようと会社に書類を提出しても「ずる休みをするな」と言っても会社が証明書を作成しくれませんが何とかなりませんか。」という相談をよく受けます。会社...
2026-03-12 労働事件
後遺障害7級12号「外貌に著しい醜状を残すもの」と後遺障害12級7号「1下肢の3大関節中の1関節の機能に障害を残すもの」として併合6級が認定された事案
事案 T字路交差点を直進中、右側（一時停止線あり）から進行してきた車両と衝突し、①右膝蓋開放骨折②右大腿部骨骨幹骨折③顔面挫滅創の障害が残った事案認定 右大腿骨骨幹骨折は後遺障害12級7号に、顔面の醜状...
2026-03-10 交通事故
部下への威圧的暴言による降給～無効の判断
部下に対する威圧的な言動によって降格処分を受けた社員が、降格されて減給となった事案において、裁判所は「減額事由を明示がなく無効」と判断した。よくパワハラによる「懲戒処分」として「減給」処分がなされ...
2026-03-08 労働事件
交通事故に遭った場合（人身）
交通事故に運悪く遭遇した場合は「大したことない」と思っても病院には行きましょう。事故後数日して痛みが激しくなる（首、腰）という方は結構おられます。事故から2週間放置し、その後病院で受診しても、事故...
2025-02-05 交通事故
遺産分割協議～劇的に変わります。
平成6年4月1日から、相続登記等の申請が義務化され、遺産分割をした日から3年以内に遺産分割の内容に応じた所有権の移転登記申請が義務付けられます。既に遺産分割された方は令和9年3月31日までに登記申請が義...
2023-04-15 相続
被相続人が滞納していた国民健康保険料等につき、相続人に消滅時効が認められた事案
親が健康保険料を滞納していてお亡くなりになり、相続人（子）に対して、健康保険料及び延滞金請求の通知があった場合、通知それ自体に消滅時効中断の効果はないと最高裁は判断しました（最高裁令和2年6月26日第...
2021-10-10 債権回収
10月1日から最低賃金が大幅に引き上げとなります。
この10月1日から最低賃金が大幅にアップします。2003年以来のアップです。毎年7月末ころに答申が出され、改定発令日は10月1日です。岡山は834円から862円と28円大幅にアップします。この最低賃金を下回る賃金...
2021-10-05 労働事件
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