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中村有作

損害賠償と労務関係のプロ

中村有作(なかむらゆうさく)

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コラム一覧:労働事件

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英国~ロイヤル・オペラハウス~楽団員に損害賠償命令裁判所下す

2018-03-29

労働事件

イギリスの歌劇場「ロイヤル・オペラ・ハウス」の楽団員で著名なビオラ奏者が、オーケストラのリハーサルが原因で難聴になったという訴え提起してい裁判で、英国の裁判所は、楽団員の損害賠償を認めた。リハー...

非正規労働者通算5年で無期労働契約に転換

2018-03-26

労働事件

平成25年施行改正労働契約法では有期労働契約が繰り返し更新となり通算5年を超える時には労働者の申込みにより、無期労働に転換できるルールが規定されており、平成30年4月から「無期転換」の申込みが...

契約社員と正社員との待遇差に賠償命令

2018-01-21

労働事件

労働事件を取り巻く環境は急速に変わりつつあります。2016年9月に総理を議長とする「働き方改革実現会議」が新設されました。「同一労働、同一賃金」がにわかに注目されてきています。そのような流れの中...

労働基準監督署が調査に来る Q&A

2018-01-18

労働事件

Q  最近「働き方改革」という言葉をよく聞きます。わが社は運送会社を経営しているのですが、今回物流センターで従業員が怪我をして、労働基準監督署が立入調査すると連絡が入りました。今後の流れ等につい...

中小企業も顧問弁護士が必要な時代に

2018-01-15

労働事件

早いもので平成30年1月も半分過ぎました。今年もよろしくお願いいたします。働き方改革で色々経営者、特に、中小企業の社長には頭が痛いことが多いと思います。今年は、積極的にセミナーを開催する予定...

大手旅行会社 違法残業で是正勧告

2017-02-02

労働事件

大手旅行会社に対して東京労働局が違法残業の疑いで強制捜査に入った。過去、5回の是正勧告がなされていたことが判明した。事態を重くみたのか東京労働局加重労働撲滅特別対策班が強制捜査を行ったとのこと...

大手コンビニ~病欠で休んだ女子高校生アルバイトから罰金

2017-02-01

労働事件

労働事件の報道が毎日止まらない。大手コンビニ店で働いていた女子高校生が2日間(10時間)病欠欠勤したことに対して、同店のオーナーが10時間分の9350円を給料から控除した。労働基準法91条には、...

フランチャイズ店長過労死に4600万円賠償命令

2017-01-31

労働事件

三重県内の大手ドーナッツ店のフランチャイズ店長男性(当時50)が過労により不整脈で死亡したとして遺族が、店舗を経営する社社長らに損害賠償を求めた訴訟の判決が30日、津地裁で下された。裁判長は「長時...

企業にとって大変な時代がやってきました

2017-01-30

労働事件

労働事件の流れが急速に変わってきています。2016年9月に総理を議長とする「働き方改革実現会議」が新設されたことと、大手広告代理店の女性社員が自殺した事件を契機として労働事件の流れが変わってき...

企業採用時の問題点

2017-01-21

労働事件

労働を取り巻く環境が一変しています。企業が採用時に戸籍謄本を調査したことが問題となりました。「戸籍謄本」の提出を求めている企業は2割にものぼると言われています。「戸籍謄本」の提出は出生地や家...

流れ変わった労働事件

2017-01-12

労働事件

2016年9月に総理を議長とした「働き方改革実現会議」が新設された。更に昨年末、大手広告代理店の女性社員が過労で自殺したとして労働局の強制捜査が開始された。今年に入って大手電機会社が社員に労働...

労働事件が再び注目を浴びている

2016-10-31

労働事件

某大手広告代理店女子社員の過労死が発覚し、労働局が立ち入り検査をしたと大きく報道されている。近時、労働環境の悪化に伴う過労死(自殺も含む)が増加傾向にあり、これに対する世間の目も厳しくなっている...

マタハラで初めての実名公表

2015-09-04

労働事件

茨城県内の医療クリニックで、妊娠した看護助手に対し「明日から来なくていい。妊婦はいらない。」と退職を迫り、看護助手が労働局に相談した。厚生労働大臣が大臣として初の是正勧告をしたが、「法律を守るつも...

セクハラ(6)労災認定されることがあります。

2015-04-08

労働事件

セクハラが原因で、精神障害を発病した場合は、労災保険の対象となります。認定要件は以下のとおりです。1)認定基準の対象となる精神障害を発病していること2)精神障害の発病前おおむね6か月間に、業...

メンタルヘルス(2)~従業員が加重労働うつ病になった場合、会社が責任追及されるケースもあります。

2015-04-04

労働事件

加重労働によって、授業員がうつ病に罹患した場合、会社は安全配慮義務を問われます。決めてとなるのは、うつ病を罹患する前の労働時間です。発症前1か月で100時間、2か月から6か月前で80時間を超える...

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